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Stellenangebot Partner Operations Manager Serviceprojekte (m/w/d) in Augsburg, Bayern

Firma HPS-Jobs UG (haftungsbeschränkt) Arbeitsort 86150 Augsburg, Bayern Verfügbar ab 27.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, telefonisch Branche Arbeitsvermittlung

Beschreibung Retrofit- & Serviceprojekte im Flottenumfeld

Deutschland | bundesweit | Homeoffice-basiert | hohe Reisetätigkeit | Vollzeit | Eintritt nach Vereinbarung

Du fühlst dich im operativen Umfeld zu Hause, denkst voraus und erkennst Probleme, bevor sie entstehen?
Du bist gern unterwegs, kommunikationsstark und schaffst es, Partner, Standorte und Projekte sauber auf Kurs zu bringen?

Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Für ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich technische Services, Retrofit- und Rolloutprojekte im Flotten- und Fahrzeugumfeld suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Field Operations & Partner Enablement Manager (m/w/d).

In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass bundesweite Service- und Retrofitprojekte operativ sauber vorbereitet, Risiken frühzeitig erkannt und Partner sowie Standorte bestmöglich auf die Umsetzung eingestellt werden.

Deine Aufgaben

In dieser Position bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Partnern und den jeweiligen Standorten vor Ort.

Partner- & Standortmanagement

- Zentraler operativer Ansprechpartner für externe Partner im Projektumfeld
- Aufbau und Pflege belastbarer Arbeitsbeziehungen auf Standortebene
- Klärung von Verantwortlichkeiten, Abläufen und Erwartungen

Standort-Readiness & Vorabprüfungen

- Proaktive Vor-Ort-Besuche vor Projektstarts und Hochlaufphasen
- Prüfung und Abstimmung von: - Fahrzeug- und Materialverfügbarkeit
- Schlüssel- und Zugangsprozessen
- Sicherheits- und Standortanforderungen
- Dokumentation der Standort-Readiness zur Unterstützung der Einsatzplanung

Projektunterstützung & Risikomitigation

- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Disposition und operativen Teams
- Frühzeitige Identifikation und Eskalation operativer Risiken
- On-Site-Unterstützung in kritischen Projektphasen

Das bringst du mit

Fachlich

- Erfahrung im operativen Umfeld, zum Beispiel in den Bereichen
Field Operations, Rollouts, technische Services, Automotive oder Flottenmanagement
- Verständnis für komplexe Projekte mit mehreren Beteiligten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Persönlich

- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und echte Hands-on-Mentalität

Sprachen

- Deutsch fließend
- Englisch sehr gute Kenntnisse

Das erwartet dich

- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden Umfeld
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und Homeoffice-Basis
- Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum sich die Bewerbung lohnt

Diese Position ist ideal für Menschen, die operativ stark sind, gern Verantwortung übernehmen und bundesweite Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv absichern und mitgestalten wollen. Du bekommst hier die Chance, eine wichtige Rolle mit echtem Einfluss in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen.

So bewirbst du dich

Du möchtest mehr erfahren oder dich direkt bewerben? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns.

Bewerbung gerne per WhatsApp, telefonisch oder per Mail an:
Team HPS Jobs
WhatsApp: 0152 -22 96 12 62
Telefon: 05691- 500 95 95
E-Mail: bewerbungen@hpsolutions.de (https://mailto:bewerbungen@hpsolutions.de)

Bitte sende uns deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Datenschutzhinweis / DSGVO

Mit der Zusendung deiner Bewerbung per WhatsApp oder E-Mail erklärst du dich damit einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses von HPS Jobs verarbeitet und gespeichert werden. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich zum Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du auf Anfrage.

Wichtiger Hinweis bei Bewerbungen per WhatsApp:
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Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!

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JobID: 10001-1002837381-S Anschrift:
HPS-Jobs UG (haftungsbeschränkt)
HPS Jobs
Landstr.
34454 Bad Arolsen
Tel: +49 5691 5009595
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.