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Stellenangebot Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d) in Ismaning

Firma Protina Pharmazeutische GmbH Arbeitsort 85737 Ismaning Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Wir suchen einen Contract Manager / Commercial Legal Consultant
(m/w/d) In dieser Position übernimmst Du die zentrale Verantwortung
für das Vertragsmanagement bei PROTINA. Du erstellst, prüfst und
überarbeitest Verträge sowie Vertragsnachträge und stellst sicher,
dass diese sowohl rechtlich sauber als auch praxisnah und
geschäftsorientiert gestaltet sind. Dabei bewertest Du
Vertragsrisiken, leitest Handlungsempfehlungen ab und begleitest die
Fachabteilungen bei der inhaltlichen Abstimmung und Umsetzung. Du
unterstützt die Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und sorgst
für eine rechtssichere Ausgestaltung der vertraglichen Regelungen.
Wir sind Protina , ein unabhängiges und mittelständisches
Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100
Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und
Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität,
Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und
Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und
entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal® und Basica® haben
hohe Marktbedeutung und die Produkte "Made in Germany" werden in die
ganze Welt vertrieben. In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf
engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort
Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie. Aufgaben:
Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen sowie
Vertragsnachträgen (rechtlich sauber, praxisnah und
geschäftsorientiert) Bewertung von Vertragsrisiken, Ableitung von
Handlungsempfehlungen und Begleitung der Fachbereiche bei Abstimmung
und Umsetzung Unterstützung der Fachbereiche bei
Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer rechtssicheren
Formulierung vertraglicher Regelungen Schnittstelle zu internen
Stakeholdern und externen Rechtsanwälten: Briefings, Koordination der
Prüfung, Steuerung von Rückfragen und Umsetzung in
verhandlungsfähige Vertragsversionen Weiterentwicklung des
Vertragswesens durch Standardverträge, Klauselbibliotheken,
Checklisten und Verhandlungsleitfäden Ausbau eines verlässlichen
Governance-Rahmens im Vertragsumfeld Begleitung der Einführung eines
intelligenten Vertragsmanagementsystems inklusive digitaler Workflows
und Nachweisfähigkeit Unterstützung bei der konzeptionellen
Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems sowie bei der
Standardisierung zentraler Richtlinien und Prozesse Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht (LL. B. / LL. M.) oder
vergleichbare Qualifikation Idealerweise etwa fünf Jahre
Berufserfahrung im Vertragsmanagement bzw. Legal-Umfeld, bestenfalls
in der Pharma- oder Healthcare-Branche Ein juristisches Staatsexamen
ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Schnelle Auffassungsgabe
sowie hohe Genauigkeit und Sorgfalt Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten Selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und
die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick (und den
Humor) zu behalten Sehr gute Vertragskenntnisse sowie sehr gute
Englischkenntnisse Unser Angebot: Individuelle Einarbeitung in ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet Zukunft gestalten: spannende
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige
Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads,
weitere Benefits wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, EGYM Wellpass etc.
sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer
Homeoffice-Regelung Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in
angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden,
zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen Ein
leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Wenn Du Lust auf diese
abwechslungsreiche Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Protina
Pharmazeutische GmbH Personalabteilung Adalperostraße 37 85737
Ismaning Telefon: 089 996 553-0 bewerbung(at)protina.de Bewerbungen bitte
über www.protina.com
JobID: 12377-4773338496-S Anschrift:
Protina Pharmazeutische GmbH
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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