Online Stellenmarkt

Stellenangebot Project Lead/ Project Manager Software Development 24684 (m/w/d) in München

Firma Cs2 ITEC GmbH Co. KG Arbeitsort 81671 München Verfügbar ab 09.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, über Internet, über arbeitsagentur.de Branche

Beschreibung Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
- Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
- Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement in der Softwareentwicklung und möchten komplexe Projekte mit interdisziplinären Teams erfolgreich steuern? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Project Lead/ Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung. In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement, Stakeholdern und Management.

- Planung, Definition und laufende Steuerung von Projektressourcen, Roadmaps, Zeitplänen, Budgets sowie die Nachverfolgung von Meilensteinen und Liefergegenständen
- Abstimmung und Koordination cross-funktionaler Teams, die an der Umsetzung der Projekte beteiligt sind
- Aufnahme, Priorisierung und Dokumentation von Projektanforderungen sowie Jira-Workpackages in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
- Identifikation, Bewertung und Minimierung von Projektrisiken sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards, Teststrategien und CI/CD-Pipelines
- Transparente Kommunikation des Projektfortschritts an Stakeholder durch Statusberichte und Executive Briefings
- Übernahme der zentralen Kommunikationsschnittstelle für alle Stakeholder und das Management, einschließlich KPI-Reporting und Fortschrittsberichterstattung
- Enge Zusammenarbeit mit den Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers, um cross-funktionale Entwicklungsteams zu koordinieren und agile Arbeitsmethoden aktiv zu fördern

Was Sie mitbringen sollten:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als (Multi-)Projektmanager in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren Position; idealerweise mit 5+ Jahren Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein starkes Business-Mindset
- Fähigkeit, auch unter engen Zeitvorgaben schnell und lösungsorientiert zu handeln
- Fundierter technischer Hintergrund im Softwareumfeld
- Nachweisbare Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie/oder klassischen Projektmanagement-Frameworks wie PRINCE2 oder PMP
- Eine Zertifizierung als Scrum Master oder PMP ist von Vorteil
- Hervorragende Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung
- Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht für nicht-technische Zielgruppen verständlich aufzubereiten
- Sehr gutes Verständnis für agile Softwareentwicklung einschließlich Testmanagement und Release-Management-Prozessen
- Erfahrung im Bereich militärische Kommunikation oder in der Verteidigungsindustrie ist ein zusätzliches Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf SIE !

Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Anton-Bruckner-Straße 2a
91052 Erlangen
JobID: 10001-1002733103-S Anschrift:
Cs2 ITEC GmbH Co. KG
Frau Sommermann
Anton-Bruckner-Str.
91052 Erlangen
Tel: +49 9131 880619
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt

Kaufmännischer Property Manager
  • WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH
  • 85399 Hallbergmoos
  • Entfernung 5.1 km
Account Manager (m/w/d)
  • Boels Rental Germany GmbH
  • 85356 München
  • Entfernung 8.3 km
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
  • WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH
  • 85356 Freising
  • Entfernung 8.3 km
Manager für Market Activation und Pharmacy Partnerships (m/w/d)
  • Protina Pharmazeutische GmbH
  • 85356 Freising
  • Entfernung 8.3 km
Manager im Bereich Privat- und Geschäftskundenberatung (m/w/d)
  • My Humancapital GmbH
  • 85356 München
  • Entfernung 8.3 km
Technical Lead and Project Business Manager for advanced test instrument developments
  • Advantest Europe GmbH
  • 85375 Neufahrn bei Freising
  • Entfernung 14.5 km
Technical Lead and Project Business Manager for advanced test instrument developments
  • Advantest Europe GmbH
  • 85354 Freising
  • Entfernung 14.5 km
Club Manager Fitness Selbstständiges Franchise, Eigenkapital (m/w/d)
  • EASYFITNESS Franchise GmbH
  • 85354 Freising
  • Entfernung 14.5 km
Account Manager Wunde - München und Umgebung, Pfaffenhofen a.d. Ilm, Ingolstadt
  • PAUL HARTMANN AG
  • 85737 Ismaning
  • Entfernung 18.9 km
Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d)
  • Protina Pharmazeutische GmbH
  • 85737 Ismaning
  • Entfernung 18.9 km

Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

Dein Jobagent

Erhalte die neuesten Stellenangebote als Erster!

Dein Jobagent
Es gelten unsere Nutzungsbedingungen . Lesen Sie hier unsere Datenschutzerklärung . Wir senden Ihnen passende Jobangebote per Email. Sie können sich jederzeit von unseren Emails und Diensten abmelden.

Auf unserem Stellenmarkt finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsagentur) zur Veröffentlichung gemeldet sind.

Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.