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Stellenangebot Manager Auftrags- und Gewährleistungsmanagement TGM (m/w/d) in München

Firma Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching Arbeitsort 80809 München Verfügbar ab 16.07.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet, per E-Mail Branche Montage Maschinen

Beschreibung Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

**Job ID:**  3358

**Ort:**  München

**Funktion:**  Projekt- und Produktmanagement

**Erfahrungsniveau:**  Berufserfahren

**Recruiting Team Kontakt:**  Jutta Schwan +491743359246

Manager Auftrags- und Gewährleistungsmanagement TGM (m/w/d)

Am Standort in München im Werk eines renommierten Automobilherstellers

Ihr Aufgabenbereich

- **Verantwortung übernehmen:** Technische und kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement (TGM) bzw. Technischen Facility Management; Analyse technischer und wirtschaftlicher Risiken im Rahmen von Gewährleistungs- und Mängelprozessen
- **Zusammenarbeit leben:** Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerksunternehmen und Nachunternehmern; Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung / Bauleitung; Unterstützung bei vertrags- und gewährleistungsrelevanten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- **Für TGM begeistern:** Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge; Sicherstellung der vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen (VOB, BGB, BetrSichV, DGUV)
- **Aufgaben anpacken:** Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums; Kontrolle der Mängelbeseitigung und Abnahme
- **Kooperation leben:** Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Abstimmung mit Objektmanagern, TGM, Einkauf, Nutzerbereichen; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Fachfirmen und Kunden
- **Fortschritt vorantreiben:**  Überwachung der Mangelbearbeitung durch regelmäßige Besichtigungen sowie Steuerung aller externen Errichter und Fachfirmen im Gewährleistungsprozess

Ihr Profil

- **Ausbildung:** Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o. Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d), oder ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- **Erfahrung:** Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management, der Gebäudetechnik oder im Projektgeschäft sowie Erfahrung im Mängel- und Gewährleistungsmanagement nach VOB und BGB; Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister, Fachfirmen und Nachunternehmer
- **Arbeitsweise:** Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung; strukturierte, revisionssichere Dokumentationskompetenz
- **Persönlichkeit:**  Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten; Konfliktlösungsfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sowie mit SAP und CAFM-Systemen**;** Fähigkeit zur technischen Bewertung von Mängeln; Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, BGB) sowie im Nachtrags- und Mängelmanagement
- **Sprachen:** Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

- **Sicherheit:** Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- **Perspektiven:** Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- **Vergütung:** Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- **Urlaub:** 30 Tage Urlaubsanspruch
- **Benefits:** „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- **Transparenz:** Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
JobID: 10001-1003395343-S Anschrift:
Leadec B.V. & Co. KG HV VIKI Garching
Frau Schwan
Tel: +49 174 3359246
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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