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Stellenangebot Asset Manager Einzelhandelsimmobilien zur Direktvermittlung (m/w/d) in Nürnberg, Mittelfranken

Firma Job-angel Personalmanagement GmbH Arbeitsort 90402 Nürnberg, Mittelfranken Verfügbar ab 20.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet, per E-Mail, über arbeitsagentur.de Branche Arbeitsvermittlung

Beschreibung JOB ANGEL ist auf die Direktvermittlung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika Ihrer Berufsgruppe und beraten Sie – auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche – individuell! Profitieren Sie von unseren sehr guten Kontakten zu namhaften mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen in der Metropolregion Nürnberg und bundesweit!

Für unseren Kunden, ein namhaftes, bundesweit agierendes Unternehmen, welches sich auf Einzelhandelsimmobilien spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg eine/n

Asset Manager (m/w/d) Einzelhandelsimmobilien zur Direktvermittlung

Ihre Aufgaben als Asset Manager in Nürnberg

- Verantwortung für ein Einzelhandelsimmobilien-Portfolio inklusive Entwicklung und Umsetzung von Wertsteigerungsstrategien
- Erstellung von objektspezifischen Businessplänen, Entscheidungsvorlagen und Reportings auf Objekt- und Portfolioebene
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für Mieter, Interessenten sowie Kommunen
- Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Mietverträgen
- Wirtschaftliche Bewertung sowie Umsetzung von Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen und Schaffung von Baurecht

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als Asset Manager in Nürnberg

- Abgeschlossenes Studium beispielsweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Asset-, Portfolio- oder Expansionsmanagement
- Fundierte Marktkenntnisse im deutschen Retail-Immobiliensektor und aktives Netzwerk
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Ihre Benefits bei unserem Kunden

- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Versicherungen
- Sehr gute Erreichbarkeit des Standorts im Norden Nürnbergs
- Moderne Büroräume und Ausstattung

Ihre Vorteile mit JOB ANGEL

- Nur einmal bewerben – den Rest übernehmen wir!
- Direkter Zugang zu Entscheidern und Personalabteilungen unserer Kunden
- Vorstellungsgespräch oft möglich, auch wenn das Profil nicht zu 100 % passt
- Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
- Sie haben mit uns Zugriff auf Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind, da unsere Kunden uns häufig exklusiv mit der Kandidatensuche beauftragen!

Ihr Kontakt:

job-angel Personalmanagement GmbH
Frau Nikola Schropp
Neuwieder Str. 15
90411 Nürnberg
Tel.: +49 (0911) 14 88 56-40
Mail: jobs@job-angel.de (https://mailto:jobs@job-angel.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als** Asset Manager in Nürnberg**, bevorzugt per Mail!

Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir
prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall! Alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf www.job-angel.de/jobs (http://www.job-angel.de/jobs)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).
JobID: 10001-1002800316-S Anschrift:
Job-angel Personalmanagement GmbH
Frau Schropp
Neuwieder Str.
90411 Nürnberg, Mittelfranken
Tel: +49 911 14885640
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.