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Stellenangebot Asset Manager (m/w/d) in Nürnberg

Firma PRIME HR Agentur GmbH Arbeitsort 90419 Nürnberg Verfügbar ab 08.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Asset Manager (m/w/d)
Wir platzieren Sie an der Spitze!

Im Auftrag eines erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmens im Bereich Einzelhandelsimmobilien eröffnen wir Ihnen eine spannende Karrierechance als Asset Manager Retail (m/w/d). Unser Mandant steht für zukunftsorientierte Konzepte rund um Nahversorgungsimmobilien und entwickelt seine Portfolios mit einem klaren Blick für nachhaltige Wertsteigerung kontinuierlich weiter. Freuen Sie sich auf ein modernes, professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv geschätzt und gefördert werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weiterentwicklung eines attraktiven Immobilienportfolios maßgeblich mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

- Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Portfolios von Einzelhandelsimmobilien
- Erstellung objektspezifischer Businesspläne sowie Entscheidungsvorlagen und regelmäßiger Reportings auf Objekt- und Portfolioebene
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung
- Zentraler Ansprechpartner für Mieter, potenzielle Neumieter sowie kommunale Ansprechpartner
- Führung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
- Planung und Kalkulation von Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen inklusive Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Ihre Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsgeographie ? alternativ eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Asset Management, Portfolio Management oder in der Expansion, idealerweise im Retail-Bereich
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes mit Schwerpunkt Einzelhandel sowie ein aktives Netzwerk in der Branche
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamorientierung
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihr Know-how gezielt einbringen und weiterentwickeln können
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und kurzen Entscheidungswegen
- Ein engagiertes, kollegiales Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und Erfolge miteinander teilt
- Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
- Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Zukunftsvision
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Marktumfeld

Wir bieten

Ihr Ansprechpartner

Team Personalmanagement
Tel.: 089 / 2488 363 98

Bewerbung(at)prime-hr.de
www.prime-hr.de
https://primehr.hr4you.org/job/apply/724?page_lang=de
JobID: 17799-872286635-S Anschrift:
PRIME HR Agentur GmbH
Herr PRIME HR Agentur GmbH
90402 Nürnberg
Tel: 089 / 2488 363 98
hr4you.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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