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Stellenangebot IT Application Manager (m/w/d) in Rehau

Firma LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Arbeitsort 95111 Rehau Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Gestalten Sie Erfolg in unserem Team Gestalten Sie die
Weiterentwicklung unserer modernen Collaboration- und
Dokumentenplattform aktiv mit. In dieser Rolle übernehmen Sie die
technische Produktverantwortung für Microsoft 365 Teams und unsere
ECM-Lösung und treiben zentrale Digitalisierungsvorhaben voran. Ein
besonderer Fokus liegt auf dem erfolgreichen Abschluss unseres
Transformationsprojekts zur Ablösung der klassischen Telefonie durch
Microsoft Teams. Aufgaben Sie verantworten den stabilen, sicheren und
governance-konformen Betrieb von Microsoft Teams und unserer unsere
ECM-/Dokumentenmanagementlösung EASY Software Sie beraten die
Fachbereiche bei der digitalen Abbildung dokumenten- und
kollaborationsbasierter Prozesse Sie erstellen Solution-Dokumente,
User Stories und Aufwandsschätzungen und setzen Change Requests um
Sie koordinieren Tests, Produktivsetzungen sowie 2nd-Level-Support und
steuern externe Dienstleister. Sie planen Updates, Releases und
Weiterentwicklungen im Sinne eines nachhaltigen Application Lifecycle
Sie bringen unser Telefonie-Transformationsprojekt technisch und
organisatorisch erfolgreich ins Ziel Profil Erfolgreich abgeschlossene
IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder
IT-Studium Erste Berufserfahrung im Application Management,
IT-Consulting oder der Betreuung von M365- und DMS-Systemen Gute
Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Teams), idealerweise erste
Berührungspunkte mit Telefonie oder ECM-Systemen. Verständnis für
IT-Governance, Serviceprozesse und Application Lifecycle Management
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Verfolgen von Zielen und Einbringen neuer Ideen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Wir bieten Klare Werte
im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von
Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein
? in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen
Entscheidungswegen Moderne IT-Arbeitsumgebung: Eine leistungsfähige
Systemlandschaft sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung schaffen
optimale Voraussetzungen für effizientes und zukunftsorientiertes
Arbeiten. Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen
Arbeitszeitmodellen und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte
Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit &
Events: Regelmäßige LAMILUX Veranstaltungen, Teamevents und
Firmenfeiern stärken unser "Wir-Gefühl" Weitere attraktive
Zusatzleistungen: Betriebskindertagesstätte "LamiKita" (Betreuung ab
12 Monaten), Betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing,
Mitarbeiterrestaurant u. v. m. Kontakt Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: Machen
Sie Karriere mit uns! | LAMILUX Sie haben noch Fragen? Unsere
Recruiterin Patrizia Trapper steht Ihnen gerne per E-Mail unter
Patrizia.Trapper(at)lamilux.de zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz
Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau
JobID: 12377-4773140350-S Anschrift:
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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