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Stellenangebot Technischer Property Manager (m/w/d) in Straubing

Firma GS-COMPANY GmbH & Co. KG Arbeitsort 94315 Straubing Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung persönlich, schriftlich, per E-Mail, über Internet, telefonisch Branche Arbeitsvermittlung

Beschreibung Wir suchen für die STOFFEL Holding GmbH, zur Verstärkung des Teams, ab sofort einen technischen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Die STOFFEL Holding GmbH bietet Ihnen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Zusätzliche Benefits wie z.B. eine Tankkarte, ein Bahnticket oder einen Fahrkostenzuschuss
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine Unfallversicherung, auch für den Privatbereich
- ein spannendes Verantwortungsgebiet
- höhenadaptive Schreibtische
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einschließlich Laptop und Diensthandy
- Business Bikes mit Finanzierungs- und Leasingoption
- kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks usw.) sowie frisches Obst

Hier ist Ihr Know-How als technischer Property Manager (m/w/d) gefragt:

- technische Betreuung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs
- Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister und Handwerker, einschließlich Vergabe und Qualitätskontrolle der Arbeiten
- Regelmäßige Objektbegehungen zur Identifikation und Dokumentation von technischen Mängeln sowie Planung der notwendigen Maßnahmen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für technische Maßnahmen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten)
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten zur Wertsteigerung der Immobilien
- Bearbeitung technischer Mieteranfragen und Sicherstellung einer schnellen sowie effizienten Lösung von Problemen
- Dokumentation und Berichterstattung über den technischen Zustand der Objekte sowie laufende Maßnahmen

Das zeichnet Sie aus:

- abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Bauzeichner (m/w/d) Bautechniker (m/w/d) oder in einem handwerklichen Beruf
- Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Kenntnisse in Instandhaltung, Sanierung und den gesetzlichen Vorschriften (z. B. Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten)
- Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Selbstbewusstes Auftreten und eine aufgeschlossene, kommunikative Art
- Prozessorientiertes Denken

Die Unternehmensgruppe STOFFEL präsentiert sich als Investor, Bauherr, Vermieter und Betreuer von eigenen Bestandsobjekten an zwei Standorten in Berlin und Straubing deutschlandweit. Seit über drei Jahrzehnten sind wir Akteur der nationalen und internationalen Immobilienwirtschaft. Seitdem war es stets unser Anspruch, Spitzenprojekte zu realisieren. Viele dieser Projekte gehören bis heute immer noch zu den Topadressen und haben kleine Geschichten als große Beispiele der Projektentwicklung geschrieben. Wir glauben daran, dass Immobilien zu den wertvollsten und langlebigsten Wirtschaftsgütern gehören und deshalb immer mit Weitsicht geplant, projektiert, errichtet und betrieben werden sollten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an bluemel@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
JobID: 10001-1002870400-S Anschrift:
GS-COMPANY GmbH & Co. KG
Frau Blümel
Mittelstr.
16515 Oranienburg
Tel: +49 3301 6774520
arbeitsagentur.de
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Technischer Property Manager (m/w/d)
  • GS-COMPANY GmbH & Co. KG
  • 94315 Straubing
  • Entfernung 0 km

Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.