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Stellenangebot Senior HR Manager (m/w/d) in Bremen

Firma HANSETEAM Partner für Personal GmbH Arbeitsort 28309 Bremen Verfügbar ab 08.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, über Internet, schriftlich, per E-Mail, persönlich Gehalt0,01 - 63.600,00 EUR pro Jahr Branche

Beschreibung Senior HR Manager (m/w/d)

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Dir planen
- Einsatz bei unserem Kunden in der Rüstungsindustrie
- regelmäßige Lohnerhöhungen nach IG Metall-Tarif
- 40-Stunden-Woche – planbar und verlässlich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil mehr einfach besser ist
- 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung
- individuelle Einarbeitung – damit Du von Anfang an durchstartest
- regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen – Deine Gesundheit ist uns wichtig
- ein starkes Team – kollegial, hilfsbereit, mit Spaß an der Sache
- top ÖPNV-Anbindung – damit der Weg zur Arbeit easy bleibt
- Ansprechpartner – wir haben immer ein offenes Ohr für Dich
- HANSETEAM Premium – exklusive Rabatte, Aktionen & mehr für Dich

Das können Ihre neuen Tätigkeiten werden:

- Fachliche Führung der HR Specialists und Sicherstellung gesetzlicher, betrieblicher sowie vertraglicher Vorgaben
- Durchführung von Personalauswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Umsetzung von Compensation & Benefit-Maßnahmen
- Konzeption, Planung und Steuerung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, inklusive Fortschrittskontrolle und Reporting
- Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen, Betriebsvereinbarungen und Sicherstellung zielgerichteter Projektkommunikation

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Projekt- oder Steuerungsverantwortung
- umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- sicherer Umgang in MS Office, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio sowie SAP/R3
fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (Spanisch, Französisch) wünschenswert

Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf zukommen.

Noch Fragen oder neugierig auf mehr?

Dann schauen Sie gerne auf unserer Homepage www.hanseteam.de – vielleicht wartet dort Ihre nächste Herausforderung.

Ich freue mich auf Sie,

Ihre Sandra Turhan

HANSETEAM
Partner für Personal GmbH
Hansator 5
28217 Bremen
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Turhan
0421 - 33 11 5005
bremen@hanseteam.de

Abteilung(en): Arbeitnehmerüberlassung
JobID: 17147-S8ERS9G670YNXI89-S Anschrift:
HANSETEAM Partner für Personal GmbH
Frau Turhan
Hansator
28217 Bremen
Tel: +49 421 33115000
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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