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Stellenangebot Facility Manager (m/w/d) in Bremen

Firma Engineering people GmbH Arbeitsort 28309 Bremen Verfügbar ab 11.04.2026 Jobtyp Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Facility Manager (m/w/d)

Vollzeit | Bremen

- Ansprechpartnerfunktion für interne Kunden im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Steuerung haustechnischer Projekte (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten)
- Betrieb technischer Anlagen, CAFM-Systeme und Gebäudeleittechnik
- Instandhaltungsplanung, Gewährleistungsverfolgung sowie Begleitung von Prüfungen (z. B. TÜV)
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Bearbeitung von Störmeldungen und Dienstleistungsaufträgen
- Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement

- Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in vergleichbarer technischer Funktion
- sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit FM-Systemen, CAD, CAFM und Gebäudeleittechnik
- analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

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Lisa Kahlert
Niederlassung Ulm
+49 731 20790-139
Lisa.Kahlert(at)ep-group.de
engineering people GmbH ? Söflinger Straße 70 ? 89077 Ulm ? Impressum

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JobID: 17799-3438957916-S Anschrift:
Engineering people GmbH
Herr engineering people GmbH
28195 Bremen
Tel: +49 731 20790-139
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.