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Stellenangebot Key Account Manager Personaldienstleistung - Norddeutschland (m/w/d) in Bremen

Firma JL Recruiting Arbeitsort 28195 Bremen Verfügbar ab 14.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung schriftlich, über Internet, per E-Mail, telefonisch, über arbeitsagentur.de Gehalt71.500,00 - 100.000,00 EUR pro Jahr Branche Arbeitsvermittlung

Beschreibung Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Norddeutschland in Bremen

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für einen Kunden zum nächstmöglichen Start nach einem Key Account Manager (m/w/d) in Bremen.

Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Sie verantworten die strategische Betreuung und den Ausbau bestehender Key Accounts.
- Sie akquirieren neue Großkunden und bauen langfristige, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften auf.
- Sie führen Verhandlungen zu Rahmenverträgen sowie zu Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten.
- Sie erkennen Marktchancen frühzeitig und setzen diese gezielt in erfolgversprechende Maßnahmen um.
- Sie arbeiten eng, schnell und lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammen.
- Sie zeigen persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro, um greifbare Ergebnisse und eine starke Teamkultur zu erzielen.
- Sie konzipieren und setzen kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen um.
- Sie steuern und reporten KPI-basiert, um kontinuierliches Wachstum sicherzustellen.

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management mit.
- Nachweisbare Vertriebserfolge und eine ausgeprägte Abschlussstärke zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Rahmenverträgen sowie in Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen.
- Sie haben tiefgehende Marktkenntnisse in der Norddeutschland.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten bei Präsentationen und Empathie.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten gern persönlich im Team und pflegen den direkten Kontakt zum Kunden.

Das dürfen Sie erwarten

- Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und verfügen über Gestaltungsfreiheit – Sie leiten zentrale Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
- Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen – ein agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – including Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team-Events.
- Sie erleben das Beste aus zwei Welten: familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk.
- Sie können attraktive Extras nutzen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
- Sie bekommen gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie.
- Sie genießen Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum.
- Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
- Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm..

Diskretion garantiert!

Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail.

Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
JobID: 18235-k60287.3431-S Anschrift:
JL Recruiting
Herr Lorr
Chodowieckistraße 19
10405 Berlin
Tel: +49 30 814565100
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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