Stellenangebot Manager Global Revenue Operations (m/w/d) in Hamburg
Firma Evotec SEArbeitsort 22419 HamburgVerfügbar ab 28.01.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung über InternetBranche
Beschreibung
We are currently seeking for our Headquarter in Hamburg a highly motivated and dedicated
Manager Global Revenue Operations (all genders)
Full-time and permanent
to own and evolve our global revenue forecasting, planning, and operational processes. This role is a critical partner to finance leadership, operations, and business development teams worldwide, ensuring accurate revenue visibility, scalable processes, and actionable insights to support strategic decision-making.
The ideal candidate brings strong analytical expertise, proven stakeholder management skills, and a track record of driving process improvements in complex, global organizations.
Key Responsibilities
Revenue Operations & Forecasting
- Lead revenue forecasting operations, collaborating with FP&A, commercial, and project management teams to consolidate inputs and deliver reliable forecast data and variance analyses.
- Contribute to forecasting process optimization initiatives, identifying opportunities to enhance predictability and efficiency through improved data quality, standardized processes, and system utilization.
- Involvement in the design, development, and global harmonization of Order-to-Cash processes in close collaboration with Finance, Operations, and business stakeholders.
- Collaborate cross-functionally with Information Technology, Operations, and Regional Finance teams to streamline systems, data flows, and performance metrics.
- Drive adoption of new tools, technologies, and best practices that support scalability and strategic decision-making.
- Mentor and develop junior analysts within the revenue operations function.
Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field; MBA or CPA preferred.
- Multiple years of progressive finance experience, including relevant exposure to global operations and revenue management.
- Technical understanding of revenue recognition (IFRS 15) and global O2C processes.
- Big 4 public accounting or consulting background strongly preferred.
- Exceptional communication, stakeholder management, and influencing skills.
Our offer
- A permanent position within a vigorous and exciting professional environment promoted by an open culture, a spirit of community and continuous improvement
- A diverse, international workforce with a dynamic working environment that fosters creativity, innovation, and teamwork
- 30 days annual holiday, monthly allowance for public transportation, and in-house canteen
- Capital forming benefits, flexible working hours, holiday pay, and annual bonus depending on performance
To apply, please click on the “Apply” button and provide your application documents (CV and cover letter, including earliest possible start date and salary requirements). We are looking forward to getting to know you and to your application.
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
JobID: 10001-1002497290-S
Anschrift: Evotec SE Essener Bogen 22419 Hamburg
arbeitsagentur.de
Growth Strategy Manager, Uber Direct, Austria (m/w/d)
Uber Austria GmbH
20095 Hamburg
Entfernung 12.8 km
Gehalt eines Managers (m/w/d)
Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.
Aufgaben eines Managers
Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
Umsetzung von Entscheidungen
Überwachung der Mitarbeiter
Erstellung von Berichten
Vertretung des Unternehmens nach außen
Ausbildung und Qualifikation eines Managers
Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.
Gehalt eines Managers
Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Berlin: 9.500 Euro
Hamburg: 9.200 Euro
München: 9.100 Euro
Frankfurt am Main: 9.000 Euro
Köln: 8.900 Euro
Stuttgart: 8.800 Euro
Düsseldorf: 8.700 Euro
Leipzig: 8.600 Euro
Dresden: 8.500 Euro
Nürnberg: 8.400 Euro
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