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Stellenangebot Junior Marketing Manager (m/w/d) in Mainz-Kastel

Firma TELTEC AG Arbeitsort 55252 Mainz-Kastel Verfügbar ab 23.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail Branche Filmtechnik

Beschreibung Junior Marketing Manager*in m/w/d

Über uns

Wir, die **Teltec AG,  **sind ein führendes Handelsunternehmen für professionelle Video-, Audio- und IT-Technik und unterstützen Film- & Medienschaffende, Broadcaster, Unternehmen und Institutionen mit hochwertigen Lösungen.

Deine Mission: Der agile Knotenpunkt unseres Marketings!

- Du bist der Motor, der unsere Kampagnen zum Laufen bringt.
- Du ziehst die spannendsten Infos aus unserem Vertrieb und den Produktexperten, sprichst mit großen Herstellern (wie Sony, Canon & Co.) über Budgets (WKZ) und gießt all das in einen smarten digitalen Fahrplan. Dabei bildest du das perfekte Tandem mit unserer Content-Abteilung.
- Du lieferst das "Was und Warum" (die Strategie & das Budget), die Kreation liefert das "Wie" (das Video & Design).

Deine Aufgaben

Partner-Management & Interne Schnittstelle (Der Koordinator)

- Du bist das Bindeglied: Du pflegst die Kommunikation mit unseren Lieferanten und Herstellern und hast die Werbekostenzuschüsse (WKZ) für gemeinsame Aktionen im Blick.
- Du holst dir proaktiv die wichtigsten Markt-Trends und Produkt-Fokus-Themen aus unserem Vertrieb und Einkauf.
- Du entwickelst einen effizienten Workflow („Info -> Kampagne -> Auswertung“), damit abteilungsübergreifend alle an einem Strang ziehen.

Kampagnen-Architektur (Der Planer)

- Planung und Umsetzung von verkaufsstarken Hersteller-, Produkt- und Themenkampagnen (vorwiegend online).
- Du koordinierst die Erstellung aller nötigen Marketinginhalte (Landingpages, Banner, Produkttexte, Social Assets) in enger Abstimmung mit dem Content- und E-Commerce-Team.

Digitales & Performance (Der Optimierer)

- Du übernimmst die Planung, Gestaltung und den Versand unserer regelmäßigen Newsletter, inklusive Zielgruppen-Segmentierung und Text-Erstellung.
- Du verlässt dich nicht auf dein Bauchgefühl: Du analysierst die Performance deiner Kampagnen (Öffnungsraten, Klickraten, Umsatzbeiträge) und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen für das nächste Mal ab.

Was du mitbringst

- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce oder vergleichbar.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im (digitalen) Marketing, Kampagnenmanagement oder an der Schnittstelle zum Vertrieb.
- Macher-Mentalität: Du bist wissbegierig, dynamisch und hast Freude daran, Dinge voranzutreiben und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Struktur & Kommunikation: Du bist ein Organisationstalent, das komplexe Infos verständlich aufbereiten kann und gerne mit verschiedenen Abteilungen (und externen Partnern) spricht.
- Kreative Ideen, eine sehr gute **Textkompetenz  **und ein Gespür für Zielgruppen.
- Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gutes Englisch.
- Erfahrung mit CMS-, Newsletter- oder Kampagnen-Tools von Vorteil.
- Wohnsitz im Rhein-Main-Gebiet.

Was wir dir bieten

Eine Schlüsselrolle zwischen Marketing, Vertrieb und großen Industrie-Partnern.

Raum für deine eigenen Ideen und viel Platz, um dich fachlich weiterzuentwickeln.

Die Chance, unsere internen Prozesse aktiv und modern mitzugestalten.

Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten & hybride Optionen.

Mitarbeiterrabatte auf professionelle Technik.

Ein Team, das offen, motiviert und hilfsbereit ist – und sich auf dich freut!

Bereit für Deine Marketingkarriere?

Christian freut sich auf Deine aussagekräftige Kurzbewerbung an talents@teltec.de

Weitere Infos gibt es auch telefonisch und Messenger unter 0176 6046 03 74 oder Telefon 06134-5844817

Wir möchten keine Angebote von Personaldienstleistern für diese Position! Unaufgeforderte Einsendungen von Dienstleistern werden gelöscht.

Teltec AG – Peter-Sander-Str. 41c – 55252 Mainz-Kastel www.teltec.de
JobID: 10001-1002811510-S Anschrift:
TELTEC AG
Herr Senne
Peter-Sander-Str.
55252 Mainz-Kastel
Tel: +49 6134 5844817
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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