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Stellenangebot Marketing Manager für Kunden- und Personalmarketing (m/w/d) in Bergisch Gladbach

Firma ISOTEC GmbH Arbeitsort 51465 Bergisch Gladbach Verfügbar ab 06.01.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung schriftlich, per E-Mail, telefonisch, über Internet Gehalt40.000,00 - 55.000,00 EUR pro Jahr Branche Baugewerbe a.n.g.

Beschreibung Du brennst sowohl für Kunden- als auch für Personalmarketing – und Menschen folgen Deinen Ideen?

Dann bist Du bei ISOTEC genau richtig! In unserer Systemzentrale unterstützt Du unsere mehr als 85 Franchise-Partnerbetriebe dabei, ihre Marketingaktivitäten professionell und wirkungsvoll zu gestalten – mit kreativen Ideen, analytischem Gespür und einer großen Portion Teamgeist.

Was du bei uns tust

- Du entwickelst individuelle Werbestrategien für unsere Franchise-Partner und begleitest sie bei der Umsetzung ihrer Marketingmaßnahmen, sowohl für die Mitarbeiter- als auch für die Kundengewinnung.
- Als Experte für Mediaplanung, Kommunikation und Markenführung bist Du erster Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe.
- Du analysierst relevante Daten, erkennst Potenziale und entwickelst daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen.
- Du arbeitest an gruppenweiten Projekten zur Stärkung unserer Marke ISOTEC – sowohl strategisch als auch operativ.

Was wir uns von dir wünschen

- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise in der Mediaplanung und Entwicklung regionaler Kampagnen.
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends.
- Empathie, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
- Analytisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität.

Was wir dir bieten

- Gestaltungsspielraum & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit echter Entwicklungsperspektive.
- Teamspirit & Wertschätzung: Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten, kollegialen Team.
- Vielfalt statt Routine: Über 85 individuelle Partnerbetriebe warten auf Deine Ideen.
- Extras, die gut tun: Monatliche Massage, coole Teamevents (z. B. Mallorca, Rhodos..), Weiterbildungen, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge.
- Offene Unternehmenskultur: Transparenz, Vertrauen und echtes Feedback zählen bei uns.

Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie

ISOTEC – das sind über 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca sowie mehr als** 1.300 Mitarbeiter**, die täglich mit Herzblut daran arbeiten, das Zuhause unserer Kunden wieder lebenswert zu machen.

Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bausanierung und einem starken Miteinander wurden wir 2025 vom Deutschen Franchiseverband als** Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet** – eine Anerkennung für gelebte Partnerschaft und nachhaltiges Wachstum.

Wenn Du Lust hast, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte gib uns in Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.

Deine Fragen beantwortet Jennifer Kokoschka aus der ISOTEC-Systemzentrale gerne telefonisch unter 0800 - 72 55 20 0 oder per Mail an karriere@isotec.de (https://mailto:karriere@isotec.de)

ISOTEC GmbH

Köttgen-Allee 1, 51465 Bergisch Gladbach

karriere@isotec.de (https://mailto:karriere@isotec.de)

0800/7255200

www.isotec.de (http://www.isotec.de/)
JobID: 10001-1002367560-S Anschrift:
ISOTEC GmbH
Frau Kokoschka
Köttgen-Allee
51465 Bergisch Gladbach
Tel: +49 2202 9574149
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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