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Stellenangebot Sales Operations Manager Merzig oder Liederbach (m/w/d) in Merzig

Firma Mediq Deutschland Arbeitsort 66663 Merzig Verfügbar ab 07.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Über uns: Jobs, die Leben verändern! Standort: Merzig oder
Liederbach am Taunus mit regelmäßiger Präsenz in Merzig
Berichtslinie: Head of S&OP In Deiner Rolle als S&OP Manager (m/w/d)
übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
"Demand & Supply Planning" und bist verantwortlich für Coaching und
Unterstützung der einzelnen Teammitglieder sowie für die
organisatorische Steuerung des Teams. Deine zentrale Aufgabe ist die
Weiterentwicklung und Umsetzung einer präzisen Absatzprognose in
enger Zusammenarbeit mit den dafür relevanten Schnittstellen. Dabei
sorgst Du für eine zuverlässige Nachfrage- und Angebotsplanung, die
sowohl die termingerechte Belieferung unserer Kunden als auch eine
optimale Lagerbestandsführung sicherstellt. Bitte reiche uns Deine
Bewerbung in englischer Sprache ein - vielen Dank! Deine Aufgaben:
Führung & Verantwortung: Fachliche, disziplinarische und
kaufmännische Leitung eines sechsköpfigen Teams durch
zielorientiertes Motivieren, Anleiten und Steuern zur Erreichung
unserer Unternehmensziele Bedarfsplanung: Enge Zusammenarbeit mit
internen Schnittstellen, wie Vertrieb, Marketing, Einkauf,
Produktmanagement und Logistik zur Planung des Bedarfs
Forecastmanagement: Durchführung einer qualitativen und quantitativen
Überwachung, Planung sowie Koordination des S&OP-Forecast-Prozesses
innerhalb des internen Beschaffungsablaufs Meetings: Teilnahme an
wöchentlichen S&OE-Meetings sowie monatlichen Demand- und
S&OP-Meetings gemeinsam mit dem Management Beschaffung und
Lieferantenmanagement: Budgetverantwortung sowie Verantwortlichkeit
für die Disposition und Bestellabwicklung mit externen Lieferanten
inkl. Weiterentwicklung bestehender Lieferanten Optimierungen:
Verbesserung der Lieferperformance (OTIF) durch Ursachenanalyse sowie
Identifikation und kontinuierliche Weiterentwicklung von
Prozess-Standards zur Steigerung der Effizienz Datenanalyse und
Reporting: Analyse und Überwachung von KPIs inkl. Ableitung
entsprechender Maßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium
im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Demand- und
Supply-Planung sowie im S&OP-Prozess Führungserfahrung und Talent
für Teamentwicklung Sowohl fließende Deutsch- als auch
Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft
Excel und gängigen MS-Office-Tools Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Du hast eine hohe Problemlösungskompetenz , bist offen für neue
Herausforderungen und in der Lage, Dich schnell auf wechselnde
Anforderungen einzustellen Das bieten wir Dir: Ein motiviertes,
herzliches Team und flache Hierarchien Eine verantwortungsvolle
Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensperformance
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Unbefristete
Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage
Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an
Heiligabend und Silvester in 2025 Flexible Arbeitszeiten sowie die
Möglichkeit des hybriden Arbeitens Option zu Workation
Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches
Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung,
einschließlich Weihnachtsgratifikation Strukturierte Einarbeitung und
kontinuierliche Weiterentwicklung Kontakt: Möchtest Du mehr über
dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: Nathalie Schmidt
Talent Acquisition Specialist nathalie.schmidt(at)mediq.com
JobID: 12377-4770808554-S Anschrift:
Mediq Deutschland
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
Was möchten Sie tun?

Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.