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Stellenangebot Sales Manager in Personalvermittlung (m/w/d) in Dresden

Firma DIS AG Germany Arbeitsort 01069 Dresden Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Du bist vertriebsstark, kommunikationssicher und hast ein Gespür für
neue Geschäftsmöglichkeiten? Dann passt du perfekt in diese Rolle!
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die neue Kunden
gewinnt, bestehende Geschäftsbeziehungen ausbaut und
maßgeschneiderte Lösungen erfolgreich am Markt positioniert. Von der
ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis hin zum
Vertragsabschluss steuerst du den gesamten Vertriebsprozess und
trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. In Personalvermittlung
erwartet dich eine langfristige Festanstellung in einem dynamischen
Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven
Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das Vertriebserfolge
wertschätzt. Aufgaben Übernahme der Verantwortung für die
Initiierung von Aufträgen und Verträgen mit den Kunden
Identifizierung neuer Märkte und potenzieller Abnehmer für die
Produkte des Unternehmens Pflege der vertriebsseitigen
Außenbeziehungen und kontinuierliche, proaktive Marktbearbeitung im
definierten Vertriebsgebiet Durchführung umfassender
Wettbewerbsanalysen Entwicklung neuer Antriebslösungen in enger
Zusammenarbeit mit den Kunden innerhalb der Produktgruppe Mitwirkung
an der Weiterentwicklung und Anpassung von Konstruktionslösungen
Anpassung und Modifikation von Antriebslösungen in Zusammenarbeit mit
den Kunden Erstellung von Entwicklungsplänen, beispielsweise
Projektablaufplänen Bearbeitung von Nutzeranforderungen und
Auswertung technischer Testergebnisse Begleitung der Übergabe der
projektierten Produkte an die Fachabteilungen nach der
Auftragsvergabe, einschließlich der Erstellung von Verfahrens-,
Arbeits- und Prüfunterweisungen sowie der Vorbereitung von
Zeichnungen und Materialvorläufern Durchführung interner Projekte
zur Prozessoptimierung Erstellung von Bedarfs- und Lieferauswertungen,
Kundenstatistiken und Besuchsberichten Durchführung von
Nachkalkulationen sowie Analysen zur Gebrauchswertkosten Profil
Abgeschlossene technische Qualifikation, vorzugsweise von einer
Hochschule oder Fachhochschule Sicheres Auftreten im Umgang mit
Geschäftspartnern Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen,
konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeit Hohes Engagement,
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Erweiterte Kenntnisse in Englisch
Fahrerlaubnis der Klasse B Perspektiven Unbefristete Anstellung
Familiäres Betriebsklima 30 Tage Urlaub Leistungsorientierte
Vergütung nach Haustarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes und innovatives
Unternehmen Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame ? wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel
dresden-office(at)dis-ag.com +49 351 4391 097
JobID: 12377-4773643802-S Anschrift:
DIS AG Germany
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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