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Stellenangebot Product Release Manager (m/w/d) in Kiel

Firma Valentum Engineering GmbH Arbeitsort 24103 Kiel Verfügbar ab 15.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig ? von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Wir suchen ab sofort für den Standort Kiel einen
Product Release Manager*

zur Planung und Umsetzung stabiler Software-Releases

Ihr Aufgabengebiet

- Vorantreiben der Modernisierung und Automatisierung von Release-Prozessen
- Koordination umgebungsübergreifender Software-Releases als Teil des Produktteams
- Verantwortung für Release-Pläne und Moderation von Go/No-Go-Entscheidungen in der agilen Softwareentwicklung innerhalb der Produktumgebung
- Entwurf und Umsetzung moderner, skalierbarer Release-Prozesse (CI/CD-orientiert); Analyse und Optimierung der Automatisierung von Build, Test und Deployment
- Bereitstellung einer zielgruppengerechten, vollständigen Release-Dokumentation (mit Unterstützung durch GenAI)
- Zielgruppengerechte Release-Kommunikation sicherstellen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen IT, Informatik, IT-Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im Release-Management, idealerweise in komplexen Software- oder IT-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder GitLab CI
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Release Notes und technischer Dokumentation; ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch-  und sehr gute Englischkenntnisse

 

Unser Angebot

- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie ?von morgen? und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses ?Absolventenpaket? mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und ?die erste Steuererklärung? durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:
Jenny Ferber (jennifer.ferber(at)valentum-engineering.de,
0731 96538563)

Weitere Stellen finden Sie hier!

VALENTUM Engineering GmbH
Einsteinstr. 55 . 89077 Ulm
www.valentum.de

* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Onlinebewerbung Seite Drucken Ihren Facebook-Kontakten zeigen Tweet it! Ihren XING-Kontakten zeigen Mit Profil bewerben
 
JobID: 17799-670516949-S Anschrift:
Valentum Engineering GmbH
Herr Valentum Engineering GmbH
24103 Kiel
Tel: 0731 96538563
hr4you.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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