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Stellenangebot Performance Marketing Manager Schwerpunkt Marktplätze (m/w/d) in Nützen

Firma Riess-ambiente.de GmbH Arbeitsort 24568 Nützen Verfügbar ab 16.10.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet, per E-Mail Branche GH Möbel/Teppiche

Beschreibung Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeiter und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH rund 160 Mitarbeiter an mehreren Standorten Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus.

Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist. Du kannst Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an spannenden, kreativen Herausforderungen wachsen.

Zur Verstärkung unseres E-Commerce Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38, 5 Stunden/Woche) einen engagierten Performance Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Marktplätze.

Welche Aufgaben erwarten Dich:

• Erstellung und Umsetzung von Kampagnenstrategien unter Berücksichtigung der Besonderheiten der einzelnen Marktplätze (z. B. OTTO, Amazon, Kaufland, eBay etc.)

• enge Zusammenarbeit mit den Marktplatzmanagern zur Entwicklung einer übergreifenden Marktplatzstrategie und Ableitung konkreter Kampagnenmaßnahmen

• Betreuung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung laufender Kampagnen auf verschiedenen Online-Marktplätzen, inkl. A/B-Testings und Testkampagnen

• enge Abstimmung mit internen Teams (z. B. Content, Grafik, Marktplatzmanagement), um Kampagneninhalte optimal auf Zielgruppen und Marktplatzanforderungen abzustimmen

• Planung, Verwaltung und Verantwortung des Kampagnenbudgets sowie Ableitung effizienter Budgeteinsätze der Always On Kampagnen sowie während Deal Phasen

• regelmäßiges Reporting der Performance sowie Empfehlungen zur weiteren Performance-Steigerung

• Unterstützung bei der Entwicklung von datengetriebenen Marketingansätzen und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung

• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen zur Identifikation von Chancen, inklusive Bewertung neuer Funktionen, Trends und Tools

Was erwarten wir von Dir:

• Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Performance Marketing auf Marktplätzen

• Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmanagement- und Bid-Management-Tools

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit gängigen Analysetools

• Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zu übersetzen

• ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Spaß an dynamischen Marktumfeldern

• Begeisterung für E-Commerce, digitale Trends und Innovationen im Bereich Online-Marktplätze

Worauf Du Dich freuen kannst:

• arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien

• einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt

• einen leistungsorientierten Bonus

• eine 38, 5-Stunden-Woche

• ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

• verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga und Fußball

• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss

• exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

• kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns diese per E-Mail im PDF-Format mit der Referenz 2026_Performance-Marktplatz unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier:

www.bit.ly/datenschutz-bewerber
JobID: 10001-1001999881-S Anschrift:
Riess-ambiente.de GmbH
Frau Peterson
Kirchenweg
24568 Nützen
Tel: +49 4101 8040639
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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