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Stellenangebot Account Manager (m/w/d) in Bürgel, Thüringen

Firma Komos GmbH Arbeitsort 07616 Bürgel, Thüringen Verfügbar ab 07.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung schriftlich, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Fokus: Kundenentwicklung & nachhaltiges Umsatzwachstum im Bestand

Unsere Haltung

Wir arbeiten ehrlich, klar und wertschätzend – gegenüber Kunden genauso wie im Team. Transparenz, Verbindlichkeit und ein respektvoller Umgang sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.

Deine Mission

Du entwickelst bestehende Kunden gezielt weiter und machst aus guten Kunden echte Systemkunden. Dabei steigerst du nachhaltig den Umsatz pro Kunde und sorgst für langfristige Partnerschaften.

Deine Ziele

- Ausbau bestehender Kunden zu strategischen Systemkunden
- Kontinuierliche Umsatzsteigerung pro Kunde
- Aufbau langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Deine Aufgaben

- Ganzheitliche Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden
- Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
- Hauptansprechpartner für deine Kunden
- Steuerung von Angeboten und Projekten aus Kundensicht
- Enge Zusammenarbeit mit dem Hunter-Team in der Übergangsphase neuer Kunden
- Durchführung von Nachkalkulationen
- Anlage neuer Verkaufsartikel direkt nach Auftragsgewinn im ERP-System
- Verantwortung für die Machbarkeitsanalyse inkl. Einholung notwendiger Freigaben
- Strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an das Projektmanagement

Wichtig: Kein operativer Austausch mit Fertigung oder Warenwirtschaft – dein Fokus liegt klar auf Kunde und Wachstum

Deine Arbeitsweise

- Proaktiv – du gestaltest, statt zu reagieren
- Beratend – du verkaufst Lösungen, keine Einzelteile
- Systemisch – du denkst in Gesamtlösungen und langfristigen Mehrwerten
- Klar & wertschätzend in deiner Kommunikation – intern wie extern

Qualifikationen / Anforderungen

Was wir erwarten

- Sicherer und strukturierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Artikelanlage, Angebotssteuerung, Nachkalkulation)
- Aktive Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung (z. B. Analyse, Angebotsoptimierung, Kundenentwicklung)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für Kundenpotenziale
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen

Wie dein Erfolg gemessen wird

- Umsatzwachstum pro Kunde
- Entwicklung gemäß Kundenklassifizierung:
> 1 B-Kunde -> A-Kunde
> 3 C-Kunden -> B-Kunden
- Anteil von System- und Komplettprojekten
- Kundenbindung und Wiederkaufsrate

Leistungen der Anstellung

- Familiäres Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten, konstruktiven und dynamischen
- Team mit einem geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodell kombiniert mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Mehr für deine gute Arbeit:

- Jahresumsatzprämie
- Monatliche Prämien nach Erfüllung definierter Ziele
- Betriebliche Altersvorsorge

Mehr für deine Gesundheit, Familie, Bewegung und Freizeit:

- Gesundheitsprämie
- Hochzeitsprämie
- Geburtsprämie
- Firmensport innerhalb der Arbeitszeit
- Jährliche Teilnahme am Firmenlauf auf KOMOS-Kosten
- Kostenfreie Getränke und gut ausgestattete Gemeinschaftsküche
- Betriebsschließung zwischen Weihnachten & Neujahr

Mehr für deine berufliche Weiterentwicklung:

- Schulungen, Fort- und Weiterbildungen intern sowie extern

Kontakte

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

KOMOS GmbH

E-Mail: karriere@komos.de

Telefon: 036692 / 490-0
JobID: 10001-1002882806-S Anschrift:
Komos GmbH
Frau Giesemann
Bahnhofstr.
07616 Bürgel, Thüringen
Tel: +49 36692 49015
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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