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Stellenangebot Einstieg als Sales Manager (m/w/d) in Jena

Firma Öngel, Ahmet Arbeitsort 07745 Jena Verfügbar ab 29.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet, persönlich, telefonisch, per E-Mail, schriftlich Gehalt42.000,00 - 45.000,00 EUR pro Jahr Branche

Beschreibung Mach Karriere mit Technik und Talent

Einstieg als Sales Manager (m/w/d) in Jena

Als Personalberater und -vermittler mit Fokus auf den Maschinenbau begleiten wir Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Für unseren Kunden im Großraum Erfurt suchen wir aktuell einen Junior Sales Managerin (m/w/d) im technischen Vertrieb. Die Position ist als Direktanstellung beim Kunden ausgelegt – mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Was Sie erwartet – Ihre Aufgaben im Überblick:

- Sie betreuen Neu- und Bestandskunden im technischen Vertrieb für sicherheitstechnische Systeme.
- Sie identifizieren aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen Kundenbeziehungen systematisch aus.
- Sie erstellen individuelle Angebote und erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit dem Projektteam.
- Sie präsentieren Produkt- und Systemlösungen direkt beim Kunden – persönlich und überzeugend.
- Sie analysieren Markttrends und Wettbewerber, um Verkaufsstrategien gezielt weiterzuentwickeln.
- Sie unterstützen erfahrene Kolleg*innen im Tagesgeschäft und bereiten sich auf die Übernahme eines eigenen Vertriebsgebiets vor.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
- Sie bringen Interesse für technischen Vertrieb mit – idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen gesammelt.
- Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und einem sicheren Auftreten.
- Sie haben Grundkenntnisse in IT und Netzwerktechnik und interessieren sich für sicherheitstechnische Lösungen.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sind gerne im Außendienst unterwegs.

Darauf können Sie sich freuen – das bietet unser Kunde:

- Umfangreiche Einarbeitung inklusive persönlichem Mentoring und Fachseminaren.
- Entwicklungsperspektive zur Übernahme eines eigenen Vertriebsgebiets.
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten und moderner Arbeitsausstattung.
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Vorsorgemodellen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Und das bieten wir Ihnen als Personalvermittlung:

- Persönliche Beratung und individuelle Betreuung durch unser spezialisiertes Recruiting-Team.
- Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Vorbereitung bis zur Einstellung.
- Zugang zu exklusiven Karrierechancen in der Maschinenbau- und Technikbranche.
- Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
- Unser Service ist für Sie kostenfrei, vertraulich und individuell auf Ihre Wünsche abgestimmt.

Unser Kunde steht für moderne Vertriebsstrukturen, gezielte Personalentwicklung und ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Position bietet Ihnen zukunftssichere Perspektiven und Raum zur persönlichen Entfaltung in einem innovativen Technikumfeld.

Ihr nächster Schritt:

Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf – ganz unkompliziert und vertraulich. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes persönliches Gespräch mit Ihnen.
JobID: 17600-k59501.8622-S Anschrift:
Öngel, Ahmet
Herr Öngel
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
Tel: +49 203 60015760
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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