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Stellenangebot Metallbauer (m/w/d) in Polch

Firma PINK Personalmanagement GmbH Arbeitsort 56751 Polch Verfügbar ab 14.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über arbeitsagentur.de, schriftlich, persönlich, telefonisch, per E-Mail Branche

Beschreibung PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum
Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Polch mehrere Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Unser Angebot an Sie:
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• geregelte Arbeitszeitmodelle
• übertarifliche Bezahlung (GVP)
• attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihre Tätigkeiten:
• Bau und Montage von Metallkonstruktionen
• Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe
• Metall- und Blechbearbeitung wie Bohren, Biegen, Stanzen, Schneiden
• eigenständige Qualitätskontrollen

Ihr Profil:
• abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbar
• Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet wünschenswert
• Bereitschaft zur Tagschichtarbeit
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Weg zu uns:
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt!

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail: bendorf@pink-personal.de
JobID: 10001-1002916975-S Anschrift:
PINK Personalmanagement GmbH
Herr Gotsch
Hauptstraße
56170 Bendorf, Rhein
Tel: +49 2622 922680
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Metallbauers (m/w/d)

Metallbauer sind Fachkräfte, die sich mit der Herstellung, Montage und Reparatur von Metallkonstruktionen befassen. Sie arbeiten in der Regel in Werkstätten oder auf Baustellen und verwenden verschiedene Werkzeuge und Maschinen, um Metallteile zu bearbeiten und zusammenzufügen.

Aufgaben eines Metallbauers

  • Herstellung von Metallkonstruktionen nach Zeichnungen und Vorgaben
  • Montage von Metallkonstruktionen auf Baustellen
  • Reparatur und Wartung von Metallkonstruktionen
  • Anfertigung von Schweißarbeiten
  • Bearbeitung von Metallteilen mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Ausbildung zum Metallbauer

Die Ausbildung zum Metallbauer dauert in der Regel drei Jahre und findet in einem Betrieb und einer Berufsschule statt. Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden die Grundlagen der Metallbearbeitung, des Schweißens und der Montage von Metallkonstruktionen. Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten sie den Gesellenbrief als Metallbauer.

Qualifikation eines Metallbauers

Metallbauer sollten über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung
  • Erfahrung im Schweißen
  • Kenntnisse in der Montage von Metallkonstruktionen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Gehalt eines Metallbauers

Das Gehalt eines Metallbauers variiert je nach Qualifikation, Erfahrung und Region. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Erfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 4.000 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 3.000 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.600 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.600 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.600 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.600 Euro brutto pro Monat

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