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Stellenangebot Montageleiter (m/w/d) in Neu-Ulm

Firma Kräss GlasCon GmbH Arbeitsort 89231 Neu-Ulm Verfügbar ab 09.09.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein LKW Bewerbung per E-Mail Branche Metallkonstruktionen

Beschreibung Als Spezialist für professionelle Glaskonstruktionen sind wir heute ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Neu-Ulm,

Süddeutschland. Wir planen, entwickeln und realisieren individuelle Stahl-/Glaskonstruktionen. Neben Qualität, Kompetenz und

Zuverlässigkeit sind respektvoller Umgang, optimale Arbeitsbedingungen sowie kontinuierliche Weiterbildung zentrale Werte

unserer Firmenphilosophie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Montageleiter (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns:

- Überwachung der Baustellen und Sicherung der Qualität
- Einsatzplanung und Routenplanung aller Monteure weltweit
- Buchen von Unterkünften
- Anmeldung für Auslandsaufenthalte
- Bindeglied zwischen Fachabteilungen und Kunde
- Abrechnung, Prüfung und Verwaltung der Belege und Zeitaufzeichnungen
- Überwachung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften
- Überwachung der persönlichen Eignung der Monteure
- Einweisung und Überwachung von Dienstleistern
- Erstellung von Auswertungen
- Mitarbeit im Kundenservice
- Organisation von Monteurschulungen und Service-Tagen
- Akquise von Mitarbeitern und Subunternehmern

Was erwarten wir von Ihnen:

- Abgeschlossene technische Ausbildung mit einem hohen kaufmännischen Verständnis
- Erfahrung in Arbeitsrecht, Personalwirtschaft, Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
- Organisationstalent
- Belastbarkeit
- Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit und Loyalität
- Flexibilität und Reisebereitschaft (2 – 4 Tage/Monat)
- Unternehmerisches Denken

Was erwartet Sie bei Kräss GlasCon:

- Arbeiten in einem motivierten Team für die grüne Branche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsspielraum nicht nur im Projekt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung & 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Bike Leasing
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin) an

Frau Saskia Kokles.

Kräss GlasCon GmbH, John-F.-Kennedy-Str. 5 - 7, 89231 Neu-Ulm

oder per Mail an: bewerbung@kraess.de.

Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Tel. 0731 927090-0 gerne zur Verfügung.

Kräss GlasCon GmbH

John-F.-Kennedy-Str. 5 - 7

89231 Neu-Ulm

Fon +49 731 927090-0

Fax +49 731 927090-92

info@kraess.de

www.kraess.de
JobID: 10000-1203682395-S Anschrift:
Kräss GlasCon GmbH
Kokles
John-F.-Kennedy-Str.
89231 Neu-Ulm
Tel: +49 731 9270900
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Montageleiters (m/w/d)

Montageleiter sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Montagearbeiten verantwortlich. Sie arbeiten in der Regel in der Industrie, im Handwerk oder im Baugewerbe. Das Gehalt eines Montageleiters variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Branche. Im Durchschnitt verdienen Montageleiter in Deutschland zwischen 3.500 und 6.000 Euro brutto pro Monat.

Aufgaben eines Montageleiters

  • Planung und Organisation von Montagearbeiten
  • Einkauf von Materialien und Werkzeugen
  • Anleitung und Überwachung von Monteuren
  • Kontrolle der Qualität der Montagearbeiten
  • Abnahme von Montagearbeiten
  • Erstellung von Montageplänen und -berichten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Vertretung des Unternehmens bei Kunden und Lieferanten

Ausbildung und Qualifikation eines Montageleiters

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur
  • Weiterbildung zum Montageleiter
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement und Projektmanagement
  • Führungsqualitäten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 4.000 - 6.500 Euro
  • Bayern: 3.800 - 6.000 Euro
  • Berlin: 3.500 - 5.500 Euro
  • Brandenburg: 3.200 - 5.000 Euro
  • Bremen: 3.600 - 5.800 Euro
  • Hamburg: 3.800 - 6.000 Euro
  • Hessen: 3.900 - 6.200 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 3.000 - 4.800 Euro
  • Niedersachsen: 3.400 - 5.200 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 3.700 - 5.900 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 3.500 - 5.500 Euro
  • Saarland: 3.300 - 5.100 Euro
  • Sachsen: 3.100 - 4.900 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 3.000 - 4.800 Euro
  • Schleswig-Holstein: 3.600 - 5.800 Euro
  • Thüringen: 3.200 - 5.000 Euro

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.