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Stellenangebot Monteur (m/w/d) in Siegsdorf, Oberbayern

Firma Stadler Personalmanagement GmbH Arbeitsort 83313 Siegsdorf, Oberbayern Verfügbar ab 22.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung schriftlich, per E-Mail, telefonisch, über Internet, persönlich Branche

Beschreibung Monteur (m/w/d)

Standort: Siegsdorf, Oberbayern
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihr Tätigkeitsbereich:

- selbstständiges Montieren und Verpacken von Geräten (Lagertanks für Chemie) und Baugruppen nach internen Vorgaben (Zeichnungen, Konstruktionslisten, Stücklisten etc.)
- eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität während des Montageprozesses
- kritische Funktionsprüfungen der montierten Geräte / Baugruppen nach Prüfanweisungen
- effektives Auslagern und Vorbereiten benötigter Materialien aus den Insellagern anhand von Picklisten
- zuverlässige Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben

Ihr Plus bei uns:

- Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
- Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
- Bereitstellung von Arbeitskleidung

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Metallbauer, Schlosser oder Industriemechaniker (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung in der Montage
- technisches Verständnis und Lesen von Konstruktionszeichnungen
- körperliche Belastbarkeit
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute Deutschkenntnisse

Tarifvertrag: GVP

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.

Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiterinnen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.

Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiterinnen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidateninnen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.

Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.

Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
JobID: 14459-TXXG6CHR1SH0WKTJ-S Anschrift:
Stadler Personalmanagement GmbH
Frau Schreiber
Bahnhofplatz
83278 Traunstein, Oberbayern
Tel: +49 861 90953070
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

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Alles, was Sie über den Beruf Monteur wissen müssen

Ausbildung und Voraussetzungen als Monteur

Um als Monteur arbeiten zu können, benötigen Sie in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, wie z. B. Elektriker, Installateur oder Mechaniker. Je nach Tätigkeitsschwerpunkt und Unternehmen können jedoch auch andere Qualifikationen erforderlich sein.

Was verdient ein Monteur in Deutschland

Das Gehalt eines Monteurs in Deutschland variiert je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Branche. Laut Gehaltsvergleichsportalen liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen zwischen 30.000 € und 45.000 €.

Welche Tätigkeiten führt ein Monteur aus

Monteure sind für die Montage, Installation, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten zuständig. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Montage und Installation von Bauteilen, Maschinen und Anlagen
  • Wartung und Instandhaltung technischer Systeme
  • Reparatur und Beseitigung von Störungen
  • Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichten

Welche Weiterbildungen gibt es für Monteur

Um sich als Monteur weiter zu qualifizieren und neue berufliche Möglichkeiten zu erschließen, gibt es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B.:

  • Fachkraft für Gebäudeautomation
  • Fachkraft für Kälte- und Klimatechnik
  • Technischer Systemplaner
  • Industriemeister Elektrotechnik
  • Studiengang Mechatronik

Welche Karrierechancen hat man als Monteur

Mit Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung können Monteure in verschiedene Führungspositionen aufsteigen, wie z. B.:

  • Montageleiter
  • Servicetechniker
  • Inbetriebnahmeingenieur
  • Projektleiter
  • Betriebsleiter

Wie ist die berufliche Zukunft als Monteur

Die berufliche Zukunft als Monteur gilt als aussichtsreich, da der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich hoch ist. Insbesondere in den Bereichen industrielle Automatisierung, erneuerbare Energien und Smart Home werden Monteure zunehmend gesucht.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Monteur?

Stellenangebote als Monteur finden Sie in verschiedenen Branchen, darunter:

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Bauwesen
  • Kraftwerkstechnik
  • Medizintechnik

Welche Firmen in Deutschland brauchen Monteur

Zahlreiche Firmen in Deutschland suchen Monteure, darunter:

  • Siemens
  • Bosch
  • ABB
  • E.ON
  • RWE

Wie sind die Arbeitslosenzahlen für Monteur in Deutschland

Die Arbeitslosenquote für Monteure in Deutschland ist im Vergleich zu anderen Berufen relativ niedrig. Laut Bundesagentur für Arbeit liegt sie bei etwa 1,5 %.

Wie sind die Beschäftigungszahlen für Monteur in Deutschland

Die Beschäftigungszahlen für Monteure in Deutschland steigen seit Jahren kontinuierlich an. Im Jahr 2021 waren rund 500.000 Monteure in Deutschland beschäftigt.

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