Stellenangebot Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) in Chemnitz, Sachsen
Firma Simplecon GmbHArbeitsort 09111 Chemnitz, SachsenVerfügbar ab 09.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, über arbeitsagentur.de, über Internet, per E-MailGehalt45.000,00 - 48.000,00 EUR pro JahrBranche Arbeitsvermittlung
Beschreibung
Gestalte Zukunft. Stärke Menschen. Führe mit Wirkung
Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Chemnitz
Starten Sie in eine verantwortungsvolle Führungsrolle, die Ihnen nicht nur echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine moderne 37, 5-Stunden-Woche und bis zu 34 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance.
Unser Partner ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister und sucht für den Standort Chemnitz eine engagierte Führungspersönlichkeit als Niederlassungsleiter (m/w/d), die den Bereich der ganzheitlichen Personaldienstleistung in der Arbeitnehmerüberlassung mit Leidenschaft, Weitblick und Gestaltungsfreude vorantreibt.
Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=10083)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung – inklusive Teamleitung, Standortentwicklung und Ergebnissteuerung
- Aufbau, Ausbau und Pflege eines starken Kunden- und Kandidatennetzwerks über alle relevanten Fachbereiche hinweg
- Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-, Dispositions- und Vertriebsprozesses für eine reibungslose ganzheitliche Personaldienstleistung
- Verantwortung für Budget, Umsatz, Zielerreichung und KPI-Monitoring – mit aktivem Blick auf Marktchancen und Wachstumsfelder
- Sicherstellung der gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben sowie Qualitätsstandards im Tagesgeschäft
- Führung, Coaching und Motivation des Teams, um eine leistungsstarke, wertschätzende und zukunftsorientierte Niederlassungskultur zu gestalten
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und regionalen Veranstaltungen
- Sicherstellung professioneller Abläufe in der Lohnvorbereitung, Stundennachweisverwaltung und internen Dokumentation
- Analyse von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Positionierung der Niederlassung als verlässlicher, moderner Personaldienstleister
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise 2–5 Jahre
- Im besten Fall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Wille, Strukturen aktiv aufzubauen
- Spaß am operativen Arbeiten, ergänzt durch Führung & Standortentwicklung
Wir bieten Ihnen
- Viel Gestaltungsfreiraum in einer starken Unternehmensstruktur
- Attraktives Gehalt mit Provisionsmodell und Firmenwagen auf Wunsch, sowie ein unbefristeter Vertrag bei einer 37, 5-Stunden-Woche
- Ein großzügiges Urlaubskontingent von mindestens 30 Tagen, das mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf bis zu 34 Tage anwachsen kann
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen
- Moderne, wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Strukturen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Simplecon GmbH
08056 Zwickau
Entfernung 49.4 km
Gehalt eines Niederlassungsleiter (m/w/d)
Der Niederlassungsleiter ist für die Leitung einer Niederlassung eines Unternehmens verantwortlich. Er ist für die Planung, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten der Niederlassung zuständig. Dazu gehören unter anderem die Personalführung, die Kundenbetreuung, die Finanzverwaltung und die Marketingaktivitäten.
Aufgaben eines Niederlassungsleiters
Planung und Organisation der Aktivitäten der Niederlassung
Personalführung und -entwicklung
Kundenbetreuung und -akquise
Finanzverwaltung und -controlling
Marketingaktivitäten und -kampagnen
Vertretung der Niederlassung gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden
Ausbildung und Qualifikation eines Niederlassungsleiters
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Finanzwesen, Marketing und Vertrieb
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Gehalt eines Niederlassungsleiters
Das Gehalt eines Niederlassungsleiters variiert je nach Größe und Branche des Unternehmens, der Region, in der die Niederlassung ansässig ist, und der Erfahrung und Qualifikation des Niederlassungsleiters.
Durchschnittliches Gehalt in Deutschland: 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr
Gehalt in Großstädten: 100.000 bis 150.000 Euro pro Jahr
Gehalt in ländlichen Gebieten: 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr
Gehalt mit mehrjähriger Berufserfahrung: 120.000 bis 180.000 Euro pro Jahr
Gehalt mit hoher Qualifikation: 150.000 bis 200.000 Euro pro Jahr
Bundesweite Gehaltsunterschiede
Berlin: 100.000 bis 150.000 Euro pro Jahr
Hamburg: 90.000 bis 130.000 Euro pro Jahr
München: 110.000 bis 160.000 Euro pro Jahr
Frankfurt am Main: 100.000 bis 140.000 Euro pro Jahr
Köln: 90.000 bis 130.000 Euro pro Jahr
Düsseldorf: 90.000 bis 130.000 Euro pro Jahr
Stuttgart: 90.000 bis 130.000 Euro pro Jahr
Nürnberg: 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr
Hannover: 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr
Bremen: 70.000 bis 110.000 Euro pro Jahr
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