Stellenangebot Niederlassungsleiter Bau / Sanierung nach 72172 Sulz am Neckar (m/w/d) in
Sulz am Neckar
Firma Dippel Personalmanagement GmbHArbeitsort 72172 Sulz am NeckarVerfügbar ab 15.07.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, über Internet, per E-Mail, schriftlichBranche
Beschreibung
Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu
den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,
Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets
ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer
beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden
Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen
Erfahrung.
Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen
großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten
Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung
zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein
unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso
selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser
erfahrenes Team.
Für unseren renommierten Kunden, ein erfolgreiches Bau- und
Sanierungsunternehmen in 72172 Sulz am Neckar, suchen wir einen
engagierten
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Sie sind Bauingenieur (m/w/d) oder verfügen als Maurermeister (m/w/d)
bzw. Stahlbetonbauermeister (m/w/d) über fundierte
Führungserfahrung? Sie möchten Verantwortung übernehmen,
Mitarbeiter führen und Bauprojekte erfolgreich steuern? Dann freuen
wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung der Niederlassung
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsprojekten
Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten
Projektabwicklung
Personalplanung sowie Koordination von Nachunternehmern und
Lieferanten
Betreuung und Beratung von Kunden sowie Pflege bestehender
Geschäftsbeziehungen
Angebotskalkulation und Mitwirkung bei der Auftragsakquise
Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts-
und Umweltstandards
Wirtschaftliche Steuerung der Niederlassung und Erreichung der
Unternehmensziele
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine
Weiterbildung zum Maurermeister (m/w/d) bzw. Stahlbetonbauermeister
(m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, Betonbau oder in der
Bauwerkssanierung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Baustellenteams
Organisationstalent sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Geschäftspartnern
Gute Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und technischen
Regelwerke
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Interessiert?
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung in
einem erfolgreichen Bauunternehmen übernehmen? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung.
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per
E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden
uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 07433-26 08 70 an und teilen uns mit, dass
Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste
Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt
werden.
Niederlassungsleiter Bau / Sanierung in 72172 Sulz am Neckar (m/w/d)
Dippel Personalmanagement GmbH
72172 Sulz am Neckar
Entfernung 0 km
Niederlassungsleiter mit unternehmerischer Gesamtverantwortung & großem Gestaltungsspielraum
Confidential - DE
72336 Balingen
Entfernung 26.6 km
Niederlassungsleiter mit unternehmerischer Gesamtverantwortung & großem Gestaltungsspielraum
Confidential
72336 Balingen
Entfernung 26.6 km
Niederlassungsleiter mit unternehmerischer Gesamtverantwortung großem Gestaltungsspielraum (m/w/d)
Schrott- und Metallhandel M. Kaatsch GmbH
72336 Balingen
Entfernung 26.6 km
Niederlassungsleiter mit unternehmerischer Gesamtverantwortung großem Gestaltungsspielraum (m/w/d)
Schrott- u. Metallhandel M. Kaatsch GmbH
72336 Balingen
Entfernung 26.6 km
Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
78056 Villingen Schwenningen
Entfernung 34.5 km
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
89073 Ulm
Entfernung 37 km
Betriebsleiter / Niederlassungsleiter / Vertriebsleiter Post- und Versandlogistik (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
89081 Ulm
Entfernung 37 km
Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
78050 Villingen Schwenningen
Entfernung 39.6 km
Niederlassungsleiter SF-Industriebau
Marwio GmbH
72070 Tübingen
Entfernung 47.4 km
Gehalt eines Niederlassungsleiter (m/w/d)
Der Niederlassungsleiter ist für die Leitung einer Niederlassung eines Unternehmens verantwortlich. Er ist für die Planung, Organisation und Durchführung aller Aktivitäten der Niederlassung zuständig. Dazu gehören unter anderem die Personalführung, die Kundenbetreuung, die Finanzverwaltung und die Marketingaktivitäten.
Aufgaben eines Niederlassungsleiters
Planung und Organisation der Aktivitäten der Niederlassung
Personalführung und -entwicklung
Kundenbetreuung und -akquise
Finanzverwaltung und -controlling
Marketingaktivitäten und -kampagnen
Vertretung der Niederlassung gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden
Ausbildung und Qualifikation eines Niederlassungsleiters
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Finanzwesen, Marketing und Vertrieb
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Gehalt eines Niederlassungsleiters
Das Gehalt eines Niederlassungsleiters variiert je nach Größe und Branche des Unternehmens, der Region, in der die Niederlassung ansässig ist, und der Erfahrung und Qualifikation des Niederlassungsleiters.
Durchschnittliches Gehalt in Deutschland: 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr
Gehalt in Großstädten: 100.000 bis 150.000 Euro pro Jahr
Gehalt in ländlichen Gebieten: 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr
Gehalt mit mehrjähriger Berufserfahrung: 120.000 bis 180.000 Euro pro Jahr
Gehalt mit hoher Qualifikation: 150.000 bis 200.000 Euro pro Jahr
Bundesweite Gehaltsunterschiede
Berlin: 100.000 bis 150.000 Euro pro Jahr
Hamburg: 90.000 bis 130.000 Euro pro Jahr
München: 110.000 bis 160.000 Euro pro Jahr
Frankfurt am Main: 100.000 bis 140.000 Euro pro Jahr
Köln: 90.000 bis 130.000 Euro pro Jahr
Düsseldorf: 90.000 bis 130.000 Euro pro Jahr
Stuttgart: 90.000 bis 130.000 Euro pro Jahr
Nürnberg: 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr
Hannover: 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr
Bremen: 70.000 bis 110.000 Euro pro Jahr
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