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Stellenangebot Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann für das Jahr 20 (m/w/d) in Heilbronn, Neckar

Firma Trio Personalmanagement GmbH Arbeitsort 74072 Heilbronn, Neckar Verfügbar ab 17.04.2026 Jobtyp Ausbildung Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung schriftlich, per E-Mail, telefonisch, über Internet Branche

Beschreibung Wer sind wir?
Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio

Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir zum 01. September 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Gerne kann das Ausbildungsverhältnis auch im Rahmen eines Praktikums vorher begonnen werden.

Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) für das Jahr 2026 in Heilbronn

Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Das erwartet Dich:
Du lernst bereits in der Ausbildung geeignete Bewerber/innen auszusuchen, führst Vorstellungsgespräche, recherchierst in Bewerberdatenbanken, wertest unterschiedliche Medien aus und pflegst vorhandene Datensätze. Du bist in der telefonischen und persönlichen Kundenbetreuung sowie im Vertrieb tätig und unterstützt bei der Personalsachbearbeitung.

Das bringst Du mit:

- Du besitzt mindestens die mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss
- Du bist kommunikationsstark, engagiert und gehst gerne auf andere Menschen zu
- Du bist zuverlässig und motiviert

Unser Angebot:

- Bereits im 1. Lehrjahr eine Ausbildungsvergütung von über 1.000 EUR
- Interessante, herausfordernde und spannende Aufgaben
- Eine gute Ausbildung in einem spannenden und abwechslungsreichen Beruf
- Eine interessante Mischung aus Gesprächen mit Menschen, Büroarbeit und Kundenbesuchen
- Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher Betreuung
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Bonussystem
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free
- ... und vieles mehr!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Trio-Familie!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an: k.katanec@trio-personal.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement GmbH

Engelsberg 14, 75015 Bretten
+49 7252 96 55 100
info@trio-personal.de

Abteilung(en): kaufm. Personal
JobID: 14471-DNY8N121ER2KTNX8-S Anschrift:
Trio Personalmanagement GmbH
Frau Katanec
Engelsberg
75015 Bretten, Baden
Tel: +49 7252 9655100
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Personaldienstleistungskaufmanns (m/w/d)

Personaldienstleistungskaufleute sind für die Vermittlung von Arbeitskräften zuständig. Sie beraten Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern und vermitteln Arbeitsuchende an Unternehmen. Das Gehalt eines Personaldienstleistungskaufmanns hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Berufserfahrung, der Qualifikation und dem Standort.

Aufgaben eines Personaldienstleistungskaufmanns

  • Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern
  • Vermittlung von Arbeitsuchenden an Unternehmen
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Betreuung von Mitarbeitern während der Probezeit

Ausbildung und Qualifikation

Um Personaldienstleistungskaufmann zu werden, benötigt man eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Personalwesen erforderlich. Personaldienstleistungskaufleute sollten außerdem über gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen.

Gehaltsunterschiede

Das Gehalt eines Personaldienstleistungskaufmanns variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Standort. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 4.000 Euro brutto pro Monat steigen. In Großstädten wie München oder Hamburg sind die Gehälter in der Regel höher als in ländlichen Gebieten.

  • Einstiegsgehalt: ca. 2.500 Euro brutto pro Monat
  • Gehalt mit Berufserfahrung: ca. 3.000 - 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Gehalt in Großstädten: ca. 3.500 - 4.500 Euro brutto pro Monat
  • Gehalt in ländlichen Gebieten: ca. 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat

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