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Stellenangebot Personalmanager (m/w/d) in Eisenach, Thüringen

Firma Job AG Personal AG Arbeitsort 99817 Eisenach, Thüringen Verfügbar ab 07.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über arbeitsagentur.de, über Internet Branche

Beschreibung Der Frühling kommt - ideal für einen Tapetenwechsel im Job! Wir suchen dich ab sofort als Personalmanager um unser Team in Eisenach zu verstärken. Hier hast du die Möglichkeit, in Vollzeit bei uns in der Wartburgstadt unsere Kund:innen und Kandidat:innen von Sehr. Guter. Arbeit. zu überzeugen.
Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik sowie kaufmännische und soziale Berufe kennen wir den lokalen Markt in Eisenach bis ins Detail. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.
Die Rolle ist als 100% Präsenzstelle angelegt, weil Nähe zum Team, zu Kund:innen und Kandidat:innen der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus!

Deine Aufgaben

- Als Personalmanager treibst du aktiv die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung voran: immer mit dem klaren Ziel, unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern und neue Chancen zu schaffen.
- Mit deiner offenen, authentischen Art baust du schnell Vertrauen auf, betreust deine neu gewonnenen Kunden lösungsorientiert und entwickelst sie Schritt für Schritt zu langfristigen Partnern.
- In deiner Rolle entscheidest du, welche Recruiting-Strategien und Kanäle am besten performen und behältst dabei jederzeit den Überblick über deine Bewerbungen und Prozesse.
- Du führst Vorstellungsgespräche in den Zielgruppen EG 1 sowie EG 2 und EG 3 und triffst eigenständig fundierte Einstellungsentscheidungen.
- Dank deiner starken Selbstorganisation jonglierst du souverän alle personaladministrativen Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung und setzt klare Prioritäten, damit alle Beteiligten optimal eingebunden sind.
- Du bereitest den Lohnlauf für deine eingesetzten Mitarbeitenden vor und arbeitest dabei eng und effizient mit dem Payroll-Team zusammen.

Dein Profil

- Du bringst bereits Erfahrung in der Personaldisposition und im Recruiting von gewerblich-technischem Personal mit? Perfekt, dann kennst du die gesetzlichen Spielregeln und weißt, worauf es in den Abläufen wirklich ankommt.
- Wenn du schon erste Einblicke im Personaldienstleistungsvertrieb gesammelt hast, umso besser! Das ist ein echtes Ass im Ärmel und gibt dir Rückenwind für einen schnellen, erfolgreichen Start.
- Für deine Termine im Außendienst rund um Eisenach benötigst du einen Führerschein der Klasse B.
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sind ein absolutes Must Have, denn du führst täglich Gespräche mit Kund:innen und Kandidat:innen und wirst in dieser Sprache Verträge verhandeln.

Wir bieten Dir

- Ein unbefristeter Vollzeit Arbeitsvertrag (Teilzeit ggf. auch möglich mit mind. 32 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub.
- Ein attraktives Bonusmodell um deinen Erfolg zu honorieren
- Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service. Einfach auswählen, aufsitzen, losfahren!
- Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
- Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
- Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
- Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT

Klicke jetzt auf den "Jetzt Bewerben"-Button! Dein aussagekräftiger Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend. Solltest du vorab Fragen haben, erreichst du mich auch unter recruiting-fulda@job-ag.com.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich.
Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Frau Stefanie Wießner
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: +49 (661) 90250 87
JobID: 12916-0011X0333044867-S Anschrift:
Job AG Personal AG
Frau Wießner
Rangstraße 9
36037 Fulda arbeitsagentur.de
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    • Gehalt eines Personalmanagers (m/w/d)

    Personalmanager sind für die Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -verwaltung in Unternehmen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind für die Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich.

    Aufgaben eines Personalmanagers

    • Personalplanung: Personalmanager analysieren den Personalbedarf des Unternehmens und erstellen entsprechende Pläne.
    • Personalbeschaffung: Personalmanager suchen und rekrutieren neue Mitarbeiter.
    • Personalauswahl: Personalmanager führen Vorstellungsgespräche und wählen die besten Kandidaten für die offenen Stellen aus.
    • Personalentwicklung: Personalmanager entwickeln und führen Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter durch.
    • Personalverwaltung: Personalmanager verwalten die Personalakten der Mitarbeiter und kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

    Ausbildung und Qualifikation eines Personalmanagers

    Personalmanager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachbereich. Darüber hinaus sind Berufserfahrungen im Personalwesen von Vorteil.

    Gehalt eines Personalmanagers

    Das Gehalt eines Personalmanagers variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Personalmanagers in Deutschland bei 65.000 Euro brutto pro Jahr.

    Gehaltsliste

    • Einstiegsgehalt: 45.000 Euro brutto pro Jahr
    • Durchschnittliches Gehalt: 65.000 Euro brutto pro Jahr
    • Gehalt für erfahrene Personalmanager: 80.000 Euro brutto pro Jahr

    Gehaltsunterschiede in Deutschland

    • Berlin: 70.000 Euro brutto pro Jahr
    • Hamburg: 68.000 Euro brutto pro Jahr
    • München: 75.000 Euro brutto pro Jahr
    • Frankfurt am Main: 72.000 Euro brutto pro Jahr
    • Stuttgart: 70.000 Euro brutto pro Jahr

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