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Stellenangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schacht-Audorf

Firma DIS AG Germany Arbeitsort 24790 Schacht-Audorf Verfügbar ab 05.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg erwartet Sie eine
langfristig ausgelegte Perspektive im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde steht für höchste Qualität,
moderne Personalprozesse und zukunftsorientierte Personalentwicklung.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und
Kommunikationsstärke die Abläufe in der Personalsachbearbeitung
professionell unterstützt. Ihre Aufgaben Sie übernehmen das
Bewerbermanagement für Fachkräfte, von der Ausschreibung über die
Vorauswahl, Einladung zu Interviews bis hin zur Betreuung und
Begleitung der Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses
Sie unterstützen und vertreten das Praktikantenwesen, einschließlich
Organisation der Praktikumsplätze, Betreuung der Praktikanten sowie
Koordination mit den Fachabteilungen Sie führen die
Personaladministration umfassend durch Sie überarbeiten und
optimieren HR-Vorlagen sowie unterstützen bei der Erstellung von
Schriftstücken, offiziellen Mitteilungen und internen Rundschreiben
Sie entwickeln und pflegen Antragsformulare und standardisierte
HR-Dokumente zur effizienten Prozessgestaltung Sie bereiten Reports,
Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung und HR-Teams
vor Sie begleiten Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und unterstützen
bei administrativen Aufgaben rund um Weiterbildungen Sie sorgen für
die kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse und unterstützen
bei deren Digitalisierung Sie sind Ansprechpartner/in für interne
Abteilungen und externe Dienstleister bei personalrelevanten Fragen
Sie unterstützen aktiv HR-Projekte, z. B. Einführung neuer Tools,
Prozessoptimierungen oder Mitarbeiterbindungsprogramme, von der
Konzeption über die Umsetzung bis zur Nachbereitung Ihr Profil Sie
verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie
bringen idealerweise eine Zusatzqualifikation als
Personalfachkauffrau/-mann mit, dies ist jedoch nicht zwingend
erforderlich Sie haben erste Erfahrung in der Personalabteilung und
wissen, wie HR-Prozesse effizient umgesetzt werden Sie sind sicher im
Umgang mit MS Office Sie arbeiten strukturiert, organisiert und
behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick Sie verfügen über
Kommunikationsstärke und treten sicher gegenüber Kollegen,
Vorgesetzten und Bewerbern auf Sie arbeiten teamorientiert und
verantwortungsbewusst Ihre Perspektiven Sie erhalten einen
unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt Sie
profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie arbeiten in einem
modernen, innovationsgetriebenen HR-Umfeld Sie werden Teil von
interdisziplinären, standortübergreifenden Teams Sie haben einen
langfristigen Projekteinsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen
Sie werden persönlich durch unser erfahrenes Team in Kiel betreut
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame ? wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns
über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Karin Kulisch
karin.kulisch(at)dis-ag.com 043172990840
JobID: 12377-4769321837-S Anschrift:
DIS AG Germany
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter sind für die Verwaltung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Unternehmen und Organisationen zuständig. Sie sind für die Einstellung, Entlassung, Bezahlung und Weiterbildung von Mitarbeitern verantwortlich. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

Aufgaben eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Einstellung von Mitarbeitern
  • Entlassung von Mitarbeitern
  • Bezahlung von Mitarbeitern
  • Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Beratung von Mitarbeitern in Personalangelegenheiten

Ausbildung und Qualifikation eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Personaldienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer erforderlich. Personalsachbearbeiter sollten außerdem über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.

Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Im Durchschnitt verdienen Personalsachbearbeiter in Deutschland zwischen 3.000 und 5.000 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 3.600 Euro brutto pro Monat
  • München: 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Frankfurt am Main: 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Stuttgart: 3.900 Euro brutto pro Monat
  • Düsseldorf: 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Köln: 4.100 Euro brutto pro Monat
  • Leipzig: 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Dresden: 4.300 Euro brutto pro Monat
  • Nürnberg: 4.400 Euro brutto pro Monat

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