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Stellenangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Erlangen

Firma Aide GmbH Regensburg Arbeitsort 91052 Erlangen Verfügbar ab 15.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, über Internet, per E-Mail, schriftlich Branche

Beschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Erlangen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit
Schwerpunkt Lohn und Gehalt.

 

 

 

Ihr Aufgabengebiet

- Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der
Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen
Dienstleister für die D-A-CH Region
- Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung
unserer Personalabteilung
- Gestaltung und Mitarbeit bei der Implementierung, Dokumentation und
Durchführung von relevanten HR-Prozessen und Regelungen
- Für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie ein
zuverlässiger Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und
sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll zwingend erforderlich
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP R/3 erforderlich
- Kenntnisse in Workday, SD Worx vorteilhaft

Wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, branchenorientierte Vergütung
- 40 Stunden pro Woche
- Volle soziale Absicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Einsatz in hybrider Arbeitsform möglich
JobID: 20397-4767034633-S Anschrift:
Aide GmbH Regensburg
Frau Nguyen
Blumenstraße 16
93055 Regensburg
Tel: +49 941 64640726
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter sind für die Verwaltung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Unternehmen und Organisationen zuständig. Sie sind für die Einstellung, Entlassung, Bezahlung und Weiterbildung von Mitarbeitern verantwortlich. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

Aufgaben eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Einstellung von Mitarbeitern
  • Entlassung von Mitarbeitern
  • Bezahlung von Mitarbeitern
  • Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Beratung von Mitarbeitern in Personalangelegenheiten

Ausbildung und Qualifikation eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Personaldienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer erforderlich. Personalsachbearbeiter sollten außerdem über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.

Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Im Durchschnitt verdienen Personalsachbearbeiter in Deutschland zwischen 3.000 und 5.000 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 3.600 Euro brutto pro Monat
  • München: 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Frankfurt am Main: 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Stuttgart: 3.900 Euro brutto pro Monat
  • Düsseldorf: 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Köln: 4.100 Euro brutto pro Monat
  • Leipzig: 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Dresden: 4.300 Euro brutto pro Monat
  • Nürnberg: 4.400 Euro brutto pro Monat

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