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Stellenangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Wiesbaden

Firma InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Arbeitsort 65203 Wiesbaden Verfügbar ab 17.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Über InfraServ Wiesbaden InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die
Betreibergesellschaft des Industrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800
Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen.
Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt
die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100
Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir
unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die
Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch-
und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz,
Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür
erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an
Ausbildungsberufen. Unser Personalmanagement-Team besteht aus 17
engagierten Kolleginnen und Kollegen. Als starker Partner auf
Augenhöhe haben wir uns auf den Weg gemacht, ergänzend zur
klassischen Personalverwaltung Lösungen für die Arbeitswelt der
Zukunft anzubieten. Wir begleiten und beraten Kollegen und Kolleginnen
in allen Lebenssituationen, unterstützen Führungskräfte bei
Veränderungsprozessen und stemmen immer wieder neue Herausforderungen
des Alltags. Wenn Sie sich für personalwirtschaftliche und
arbeitsrechtliche Fragestellungen begeistern und zudem Spaß an
vielseitigen administrativen Personalthemen mitbringen, bieten wir
Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrem Know-how und Ihren Kompetenzen als
Mitglied unseres Personalbetreuungsteams insbesondere unseren
Personalreferentinnen den Rücken freizuhalten. Zur Unterstützung
unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen
Sachbearbeiter oder Referenten (m/w/d) im Personalmanagement (je nach
Qualifikation und Berufserfahrung). Was ist zu tun? Sie unterstützen
in der Personalbetreuung durch die Übernahme vielfältiger
Aufgabenstellungen , die Sie selbstständig rechtssicher und effizient
erledigen Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Kolleginnen und
Kollegen bei Fragen rund um das bestehende Arbeitsverhältnis beratend
zur Seite Auch bei internen Personalprojekten bringen Sie sich aktiv
ein und übernehmen eigenständig Sonderaufgaben In enger
Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und
Entgeltabrechnung tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf unserer
HR-Prozesse bei Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine
Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine
vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Darüber hinaus
verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und bringen
tiefgehende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse mit Dank
Ihrer Expertise im Arbeitsrecht beraten Sie souverän in allen
rechtlichen Fragestellungen, Praxiskenntnisse im MTV Chemie sind dabei
ein großes Plus Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise ist
für Sie ebenso selbstverständlich wie Eigenverantwortung,
Lösungsorientierung und absolute Diskretion Sie kommunizieren sicher
? sowohl mündlich als auch schriftlich ? und überzeugen durch
Ihr Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in
Word und Excel, sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
HR runden Ihr Profil ab Wir bieten: Pflegezusatzversicherung und
regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
Firmenevents Firmenfahrzeug (positionsabhängig) Attraktive Vergütung
nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen Breit
gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser
ISW-Bildungszentrum oder extern Gesundheitsstudio mit Geräten,
Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung Flexible
Arbeitszeit im Rahmen der Tätigkeit Kostenloser Parkplatz Kostenlose
Getränke Gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien, Wertschätzung
und Fairness 30 Tage Urlaub (plus weitere 3 freie Tage möglich)
Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" Mobiles Arbeiten Sie
sind interessiert? Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt
bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Michaela Schmatta, Leitung
Personalbetreuung (T: +49 611 962-8286) und Tobias Küffner, Recruiter
(T: +49 611 962-8279) gerne zur Verfügung. Sie sind
Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab.
Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser
eigenes Recruiting. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Kasteler Straße
45 | 65203 Wiesbaden www.infraserv-wi.de |
www.karriere.infraserv-wi.de
JobID: 12377-4781163348-S Anschrift:
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter sind für die Verwaltung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Unternehmen und Organisationen zuständig. Sie sind für die Einstellung, Entlassung, Bezahlung und Weiterbildung von Mitarbeitern verantwortlich. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

Aufgaben eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Einstellung von Mitarbeitern
  • Entlassung von Mitarbeitern
  • Bezahlung von Mitarbeitern
  • Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Beratung von Mitarbeitern in Personalangelegenheiten

Ausbildung und Qualifikation eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Personaldienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer erforderlich. Personalsachbearbeiter sollten außerdem über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.

Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Im Durchschnitt verdienen Personalsachbearbeiter in Deutschland zwischen 3.000 und 5.000 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 3.600 Euro brutto pro Monat
  • München: 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Frankfurt am Main: 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Stuttgart: 3.900 Euro brutto pro Monat
  • Düsseldorf: 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Köln: 4.100 Euro brutto pro Monat
  • Leipzig: 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Dresden: 4.300 Euro brutto pro Monat
  • Nürnberg: 4.400 Euro brutto pro Monat

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