Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 44472 Euro und 51144 Euro im Jahr bei 38, 5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
* Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
* Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
* Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
Weitere Vorteile:
* Optimale Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
* Sparen Sie bis zu 45% beim E-Bike Leasing
* Für nur 40, 10 EUR mobil sein mit dem Deutschlandticket
* Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Die Entlassungskoordination berät Patientinnen zur ambulanten Versorgung und organisiert die gesicherte Entlassung nach Hause. Sie übernimmt administrative Aufgaben (Kontakt zu nachbehandelnden Einrichtungen, Kostenträgern und Klärung der Kostenübernahme). Orthopädische Patientinnen werden bereits vor der Aufnahme hinsichtlich der Anschlussheilbehandlung begleitet. Es koordiniert die Überleitung mit Rehakliniken und Kostenträgern und steht im Austausch mit der weiterbehandelnden Einrichtung.
Ihr Profil:
* Sie kennen sich im Sozialgesetzbuch (SGB V und SGB XI) aus oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
* Sie organisieren Ihre Arbeitsinhalte selbständig, bedarfsabhängig und souverän.
* Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Sie besitzen ein hohes Maß an Respekt, Feingefühl und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen.
* Sie haben die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Besonnenheit, auch in stressigen Situationen.
* Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe.
Ihr neues Team:
Sie ergänzen einmal das Team der Entlassungskoordination, sowie das Team des Überleitungsmanagements. Es ist ein kleines Team aus vier Mitarbeiterinnen, die als Pflegefachkräfte ein geschultes Wissen über die poststationären Bedürfnisse der Patient*innen besitzen. Kreative Lösungen, lebendiger
Für Fragen:
Pflegedirektorin
Andrea Lemke
Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau
030 3702-2032
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Pflegefachkraft Pflegeeinrichtung mit Erfahrung in Voll- oder Teilzeit
SaL-Dienstleistungs GmbH
10969 Berlin
Entfernung 6.6 km
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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
