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Stellenangebot Produktmanager / Business Development Manager Passive Bauteile (m/w/d) in Nürnberg

Firma YER Talents GmbH Arbeitsort 90425 Nürnberg Verfügbar ab 02.02.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung - Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit
- Moderne Führungs- und Feedback-Kultur
- Leistungsorientierte Vergütung
- Persönliche Weiterentwicklung und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

- Sie pflegen enge Beziehungen zu Lieferanten und Kunden und stehen internen Teams als technische Ansprechperson zur Verfügung
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Produkt- und Lieferantenportfolios im Bereich passiver Komponenten und tragen Verantwortung für Umsatz und Ergebnis
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen, um optimale Einkaufsbedingungen zu erzielen und marktgerechte Verkaufspreise festzulegen
- Sie geben technische Impulse für den Vertrieb und übernehmen die kommunikative Rolle zwischen unserem Unternehmen und den Lieferanten
- Sie begleiten Projekte über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg ? vom Konzept bis zur Serienfertigung ? und vertreten das Unternehmen bei Kunden, Messen und Herstellern

- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachs mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu passiven Bauelementen und haben idealerweise mehrere Jahre Branchenerfahrung sowie einen Vertriebsbackground
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und sind offen für internationale Reisen, insbesondere in asiatische Märkte
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, bleiben dabei teamorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie überzeugen durch Ihr Auftreten, handeln unternehmerisch, setzen sich durch und begeistern andere für Produkte und Technologien. Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
JobID: 17799-630747696-S Anschrift:
YER Talents GmbH
Herr YER Talents GmbH
90402 Nürnberg
Tel: +49 89 540 210 262
hr4you.de
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Gehalt eines Produktmanagers (m/w/d)

Produktmanager sind für die Entwicklung, Einführung und Vermarktung von Produkten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt den Bedürfnissen der Kunden entspricht und erfolgreich auf dem Markt eingeführt wird.

Aufgaben eines Produktmanagers

  • Entwicklung von Produktkonzepten
  • Durchführung von Marktforschungen
  • Erstellung von Businessplänen
  • Leitung von Produktentwicklungsteams
  • Einführung und Vermarktung von Produkten
  • Überwachung des Produktlebenszyklus

Ausbildung und Qualifikation eines Produktmanagers

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder einer ähnlichen Position
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten
  • Kreativität und Innovationsfreude
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Gehalt eines Produktmanagers

Das Gehalt eines Produktmanagers variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Branche. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Produktmanagers in Deutschland bei 75.000 Euro.
  • Einstiegsgehalt: 50.000 - 60.000 Euro
  • Durchschnittliches Gehalt: 75.000 Euro
  • Gehalt erfahrener Produktmanager: 90.000 - 120.000 Euro

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Das Gehalt eines Produktmanagers kann je nach Bundesland unterschiedlich sein. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen gezahlt. Die niedrigsten Gehälter gibt es in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
  • Baden-Württemberg: 80.000 Euro
  • Bayern: 78.000 Euro
  • Hessen: 76.000 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 75.000 Euro
  • Hamburg: 74.000 Euro
  • Berlin: 73.000 Euro
  • Niedersachsen: 72.000 Euro
  • Sachsen: 71.000 Euro
  • Schleswig-Holstein: 70.000 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 69.000 Euro
  • Saarland: 68.000 Euro
  • Brandenburg: 67.000 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 66.000 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 65.000 Euro
  • Thüringen: 64.000 Euro

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