Stellenangebot Projektmanager Flotten- Serviceprojekte (m/w/d) in Eschwege
Firma HPS-Jobs UG (haftungsbeschränkt)Arbeitsort 37269 EschwegeVerfügbar ab 01.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, per E-MailBranche Arbeitsvermittlung
Beschreibung
Retrofit- & Serviceprojekte im Flottenumfeld
Deutschland | bundesweit | Homeoffice-basiert | hohe Reisetätigkeit | Vollzeit | Eintritt nach Vereinbarung
Du fühlst dich im operativen Umfeld zu Hause, denkst voraus und erkennst Probleme, bevor sie entstehen?
Du bist gern unterwegs, kommunikationsstark und schaffst es, Partner, Standorte und Projekte sauber auf Kurs zu bringen?
Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein.
Für ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich technische Services, Retrofit- und Rolloutprojekte im Flotten- und Fahrzeugumfeld suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Field Operations & Partner Enablement Manager (m/w/d).
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass bundesweite Service- und Retrofitprojekte operativ sauber vorbereitet, Risiken frühzeitig erkannt und Partner sowie Standorte bestmöglich auf die Umsetzung eingestellt werden.
Deine Aufgaben
In dieser Position bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Partnern und den jeweiligen Standorten vor Ort.
Partner- & Standortmanagement
- Zentraler operativer Ansprechpartner für externe Partner im Projektumfeld
- Aufbau und Pflege belastbarer Arbeitsbeziehungen auf Standortebene
- Klärung von Verantwortlichkeiten, Abläufen und Erwartungen
Standort-Readiness & Vorabprüfungen
- Proaktive Vor-Ort-Besuche vor Projektstarts und Hochlaufphasen
- Prüfung und Abstimmung von: - Fahrzeug- und Materialverfügbarkeit
- Schlüssel- und Zugangsprozessen
- Sicherheits- und Standortanforderungen
- Dokumentation der Standort-Readiness zur Unterstützung der Einsatzplanung
Projektunterstützung & Risikomitigation
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Disposition und operativen Teams
- Frühzeitige Identifikation und Eskalation operativer Risiken
- On-Site-Unterstützung in kritischen Projektphasen
Das bringst du mit
Fachlich
- Erfahrung im operativen Umfeld, zum Beispiel in den Bereichen
Field Operations, Rollouts, technische Services, Automotive oder Flottenmanagement
- Verständnis für komplexe Projekte mit mehreren Beteiligten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Persönlich
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und echte Hands-on-Mentalität
Sprachen
- Deutsch fließend
- Englisch sehr gute Kenntnisse
Das erwartet dich
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden Umfeld
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und Homeoffice-Basis
- Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Warum sich die Bewerbung lohnt
Diese Position ist ideal für Menschen, die operativ stark sind, gern Verantwortung übernehmen und bundesweite Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv absichern und mitgestalten wollen. Du bekommst hier die Chance, eine wichtige Rolle mit echtem Einfluss in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen.
So bewirbst du dich
Du möchtest mehr erfahren oder dich direkt bewerben? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns.
Bewerbung gerne per WhatsApp, telefonisch oder per Mail an:
Team HPS Jobs
WhatsApp: 0152 -22 96 12 62
Telefon: 05691- 500 95 95
E-Mail: bewerbungen@hpsolutions.de (https://mailto:bewerbungen@hpsolutions.de)
Bitte sende uns deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Datenschutzhinweis / DSGVO
Mit der Zusendung deiner Bewerbung per WhatsApp oder E-Mail erklärst du dich damit einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses von HPS Jobs verarbeitet und gespeichert werden. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich zum Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du auf Anfrage.
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Team HPS Jobs
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E-Mail: bewerbungen@hpsolutions.de (https://mailto:bewerbungen@hpsolutions.de)
JobID: 10001-1002860452-S
Anschrift: HPS-Jobs UG (haftungsbeschränkt) HPS Jobs Landstr. 34454 Bad Arolsen Tel: +49 5691 5009595
arbeitsagentur.de
Senior Projektmanager Loyalty in Neckarsulm (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG
99986 Niederdorla
Entfernung 47.7 km
Projektmanager HSEQ Energiewirtschaft (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG
99986 Oberdorla
Entfernung 47.7 km
Senior Projektmanager Business Process Optimization Einkauf Food in Neckarsulm (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG
99986 Niederdorla
Entfernung 47.7 km
Gehalt eines Projektmanagers (m/w/d)
Projektmanager sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten verantwortlich. Sie arbeiten in verschiedenen Branchen, darunter IT, Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung. Das Gehalt eines Projektmanagers variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Branche.
Aufgaben eines Projektmanagers
Planung und Organisation von Projekten
Durchführung von Projekten
Kontrolle von Projekten
Berichterstattung über den Projektfortschritt
Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten
Ausbildung und Qualifikation eines Projektmanagers
Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Fachbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Projektmanagement-Umfeld
Zertifizierung als Projektmanager (z.B. PMP, PMI-ACP)
Gehaltsliste für Projektmanager (m/w/d)
Einstiegsgehalt: 40.000 - 50.000 Euro
Durchschnittliches Gehalt: 60.000 - 80.000 Euro
Gehalt für erfahrene Projektmanager: 80.000 - 100.000 Euro
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Berlin: 65.000 - 85.000 Euro
Hamburg: 60.000 - 80.000 Euro
München: 70.000 - 90.000 Euro
Frankfurt am Main: 65.000 - 85.000 Euro
Stuttgart: 60.000 - 80.000 Euro
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