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Stellenangebot Senior Projektmanager in Merger Acquisitions (m/w/d) in Düsseldorf

Firma SPIE Germany Switzerland Austria GmbH Arbeitsort 40472 Düsseldorf Verfügbar ab 19.02.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche

Beschreibung Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)

Du willst Transaktionen nicht nur begleiten, sondern Verantwortung übernehmen und strategisch mitgestalten?

M&A ist ein zentraler Wachstumstreiber unserer Unternehmensstrategie – mit einem starken Track Record und klarer Unterstützung durch das Top-Management. In dieser Rolle übernimmst du eine **Schlüsselposition bei der Umsetzung anspruchsvoller M&A-Transaktionen **und steuerst diese eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Visibilität innerhalb unserer Unternehmensgruppe sowie TOP-Management, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, nachhaltiges Wachstum aktiv mitzugestalten.

Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der M&A-Strategie und steuerst Transaktionen eigenverantwortlich von der Anbahnung bis zum Closing.

- End-to-End-Verantwortung für M&A-Transaktionen: von der strategischen Zieldefinition über eigenständige Identifikation, Strukturierung und Umsetzung von M&A-Transaktionen (Akquisitionen, Veräußerungen, Joint Ventures) inklusive Bewertung und Deal Design
- Eigenständige Führung und Steuerung komplexer Transaktionsprozesse vom Initialkontakt über Due Diligence bis zum Vertragsabschluss
- Verhandlungsführung mit Gesellschaftern, Verkäufern und weiteren externen Gegenparteien zu kommerziellen und vertraglichen Bedingungen
- Gesamtverantwortliche Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Berater über Geschäftsbereiche hinweg
- Strategische Geschäfts- und Unternehmensanalysen, Financial Modeling, Bewertung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
- Sparringspartner für Management und Fachbereiche in allen transaktionsrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung der Post-Merger-Integration in enger Zusammenarbeit mit unserem PMI-Team

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt M&A, Finanzen oder Controlling
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Bereich M&A, Transaction Advisory, Financial Due Diligence, Investment Banking, Private Equity oder Corporate M&A
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Steuerung von M&A-Transaktionen
- Sehr gutes Verständnis von Unternehmensbewertung, Finanzmodellen und Vertragsstrukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und strategischer Perspektive
- Von Vorteil sind darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse im Accounting (HGB und IFRS), insbesondere im Kontext von Financial Due Diligence, Working Capital Mechaniken sowie bilanziellen Auswirkungen von Transaktionen

Wir bieten:

- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Projektmanager:in Merger & Acquisitions (M&A) (m/w/d)
JobID: 10001-1002631267-S Anschrift:
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Frau Dehmer
EUREF-Campus
40472 Düsseldorf
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Projektmanagers (m/w/d)

Projektmanager sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten verantwortlich. Sie arbeiten in verschiedenen Branchen, darunter IT, Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung. Das Gehalt eines Projektmanagers variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Branche.

Aufgaben eines Projektmanagers

  • Planung und Organisation von Projekten
  • Durchführung von Projekten
  • Kontrolle von Projekten
  • Berichterstattung über den Projektfortschritt
  • Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten

Ausbildung und Qualifikation eines Projektmanagers

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Projektmanagement-Umfeld
  • Zertifizierung als Projektmanager (z.B. PMP, PMI-ACP)

Gehaltsliste für Projektmanager (m/w/d)

  • Einstiegsgehalt: 40.000 - 50.000 Euro
  • Durchschnittliches Gehalt: 60.000 - 80.000 Euro
  • Gehalt für erfahrene Projektmanager: 80.000 - 100.000 Euro

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 65.000 - 85.000 Euro
  • Hamburg: 60.000 - 80.000 Euro
  • München: 70.000 - 90.000 Euro
  • Frankfurt am Main: 65.000 - 85.000 Euro
  • Stuttgart: 60.000 - 80.000 Euro

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