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Stellenangebot Qualitätsmanager / Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in Unterschleißheim

Firma MED CARE VISIONS® GmbH Arbeitsort 85716 Unterschleißheim Verfügbar ab 06.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Qualitätsmanager / Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in Unterschleißheim
wird zur weiteren Versta?rkung unseres Teams an unserem Firmensitz zum na?chstmo?glichen Zeitpunkt in Vollzeit gesucht.

Eine besondere Aufgabe mit Kreativität, Freiraum und hohem Anspruch:
- Pflege unsere Qualitätsmanagementsystems ISO9001 in Deutschland
- Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems ISO13485, MDR in Schweden
- Administration und Pflege unseres eQMS-Systems
- Durchführung von internen und externen Audits, sowie CAPA-Maßnahmen
- Überwachung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und Normen
- Unterstützung bei der Technischen Dokumentation (für Medizinprodukte Klasse I bis IIb)
- Betreuung von PMS/PMCF-Aktivitäten und Vigilanz-Berichten
- Konzipierung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu MDR, MPDG, QM
- Überprüfung und Freigabe von Qualitätsvereinbarungen und technischen Dokumentationen von Lieferanten
- Kommunikation mit Lieferanten und Behörden
- Umsetzung der Anforderungen des LkSG für Klein- und Mittelunternehmen
- Administration von Marken und Patenten
Für Menschen mit besonderen Qualitäten:
- Studium im Bereich Medizinprodukte, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Qualitätsmanagement für Produkte in der Medizintechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich nationaler und internationaler Medizinprodukteregularien
- Gute Kenntnisse in ISO9001 und/oder ISO13485
- Grundlagen in der klinischen Bewertung, Risikomanagement und Marktbeobachtung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Eine sinnstiftende Arbeitsstelle die zur Herzensangelegenheit wird: Früh- und Neugeborenen mit innovativer Medizintechnik zu versorgen
- Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, 40 Mitarbeitern und allen Disziplinen unter einem Dach im Norden Münchens (keine Niederlassungen)
- Jobrad-Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Parkplatz für Sie, direkt vor der Tür
- regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
Über uns
Als Komplettanbieter in der klinischen Kinder- und Geburtsmedizin verbinden wir kindgerechte Produkte mit neuen Behandlungsformen. Als Ver- triebs- und Dienstleistungsunternehmen halten wir neben innovativen medizintechnischen Produkten in den Bereichen Beatmung, Wa?rmetherapie und Monitoring auch ein komplettes Programm an speziellen Verbrauchsartikeln fu?r unsere Kunden bereit. Neue Ideen realisieren wir an der Schnitt- stelle zwischen unseren Kunden und Herstellern. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem Ziel eine hochwertige Versorgung der klei- nen Patienten mit kindgerechten Produkten des Weltmarktes zu ermo?glichen und neue praxis- und patientengerechte Arbeitsabla?ufe zu etablieren. Neben dem Vertrieb unterstu?tzen wir unsere Kunden mit kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Sind Sie bereit fu?r ein mittelsta?ndisches, erfolgreiches und stark expandierendes Unternehmen? Scha?tzen Sie die Vorteile einer besonderen Marktposition und eines unvergleichbaren Produktangebotes? Dann starten Sie jetzt mit uns und entdecken Sie Ihre Mo?glichkeiten. Bei uns erwarten Sie neben einem vielfa?ltigen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem dienstleistungsorientierten Team attraktive Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
Sie möchten wechseln? Bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Bewerben Sie sich jetzt bei uns mit Ihren aussagekra?ftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung.

Eine Stellenanzeige von MED CARE VISIONS® GmbH
JobID: 12329-600498471761-S Anschrift:
MED CARE VISIONS® GmbH
Herr Thomas Fleischmann
Franz-Lehner-Straße 3
85716 Unterschleißheim
Tel: +49 89 200 043 3-0
blenda-extern.de
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Qualitätsmanagers (m/w/d)

Qualitätsmanager sind für die Sicherstellung der Qualität von Produkten und Dienstleistungen verantwortlich. Sie entwickeln und implementieren Qualitätsmanagementsysteme, führen Qualitätskontrollen durch und analysieren Qualitätsdaten. Qualitätsmanager arbeiten in verschiedenen Branchen, darunter der Automobilindustrie, der Lebensmittelindustrie, der Pharmaindustrie und der Medizintechnik.

Aufgaben eines Qualitätsmanagers

  • Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Analyse von Qualitätsdaten
  • Schulung von Mitarbeitern in Qualitätsmanagementmethoden
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
  • Erstellung von Qualitätsberichten

Ausbildung und Qualifikation eines Qualitätsmanagers

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle oder im Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagementmethoden und -normen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Führungserfahrung

Gehalt eines Qualitätsmanagers

Das Gehalt eines Qualitätsmanagers variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Branche. Laut einer aktuellen Gehaltsstudie liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Qualitätsmanagers in Deutschland bei 75.000 Euro.
  • Berufseinsteiger: 50.000 - 60.000 Euro
  • Qualitätsmanager mit 5 Jahren Berufserfahrung: 60.000 - 75.000 Euro
  • Qualitätsmanager mit 10 Jahren Berufserfahrung: 75.000 - 90.000 Euro
  • Qualitätsmanager mit 15 Jahren Berufserfahrung: 90.000 - 110.000 Euro

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Gehälter von Qualitätsmanagern variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen gezahlt. Die niedrigsten Gehälter werden in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen gezahlt.
  • Baden-Württemberg: 80.000 - 100.000 Euro
  • Bayern: 75.000 - 95.000 Euro
  • Hessen: 70.000 - 90.000 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 65.000 - 85.000 Euro
  • Niedersachsen: 60.000 - 80.000 Euro
  • Sachsen: 55.000 - 75.000 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 50.000 - 70.000 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 50.000 - 70.000 Euro
  • Thüringen: 50.000 - 70.000 Euro

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