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Stellenangebot Recruiter - intern (m/w/d) in Mannheim

Firma SPEER GmbH & Co. KG Arbeitsort 68309 Mannheim Verfügbar ab 26.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Herzlich willkommen bei uns.

 

Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir
als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen
und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler
Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir
setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für
planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.

 

Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir
für unser Team in Mannheim ab sofort:

 

- Recruiter (m/w/d/x) intern

 

Gehaltsinformationen:

2.800 - 3.500 EUR brutto

(Keine Verdienstgrenze nach oben ? Einkommen richtet sich nach
Qualifikation, Erfahrung und persönlichem Einsatz).

 

Ihre Hauptaufgaben sind:

 

-

Aktives Rekrutierung von Fachkräften

-

Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen
Vorstellungsgesprächen

-

Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten
Recruiting-Prozesses

-

Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener
Positionen

-

Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten

-

Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und
Kundenkorrespondenz

-

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien

Sie bringen mit:

 

-

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen

(wünschenswert ? alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting)

-

Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte,
von Vorteil

-

Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen

-

Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

-

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

-

Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

-

Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie:

 

- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive

- Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten

- Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht

- Persönliche Betreuung

 

Wir sind ein ?Familienbetrieb? und als solcher leben wir mit und
durch unsere Mitarbeiter.

Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über
unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte
der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren
einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir
immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe
Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun
beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an.
Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität
der Mitarbeiter im Vordergrund.

 

Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich
freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und
möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht
zurückgeschickt werden.

Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht
übernommen.
JobID: 12377-4772408664-S Anschrift:
SPEER GmbH & Co. KG
Frau Daniela Speer
Schneeberger Straße 16
68309 Mannheim
Tel: +49 621 97695360
germanpersonnel
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Recruiters (m/w/d)

Recruiter sind für die Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern verantwortlich. Sie arbeiten in der Regel in Personalabteilungen von Unternehmen oder bei Personaldienstleistern. Das Gehalt eines Recruiters variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region.

Aufgaben eines Recruiters

  • Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Bewertung von Bewerbungsunterlagen
  • Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Ausbildung und Qualifikation eines Recruiters

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit

Gehaltsliste für Recruiter (m/w/d)

  • Einstiegsgehalt: 35.000 Euro
  • Durchschnittliches Gehalt: 50.000 Euro
  • Gehalt für erfahrene Recruiter: 70.000 Euro

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 55.000 Euro
  • Hamburg: 52.000 Euro
  • München: 58.000 Euro
  • Frankfurt am Main: 54.000 Euro
  • Köln: 51.000 Euro

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