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Stellenangebot Inhouse Recruiter im Personalmanagement bis ca. 60k (m/w/d) in Kulmbach

Firma Home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Arbeitsort 95326 Kulmbach Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Du willst nicht einfach nur Stellen besetzen, sondern wirklich
Einfluss darauf haben, wie ein Unternehmen wächst? Du hast ein
Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und weißt, dass gutes
Recruiting mehr ist als nur Lebensläufe zu prüfen? Dich reizt eine
Rolle, in der Du sowohl im Recruiting als auch im operativen
Personalmanagement Verantwortung übernimmst ? und dabei Strukturen
mit aufbauen und weiterentwickeln kannst? Dann könnte genau hier die
Herausforderung auf Dich warten, nach der Du gesucht hast. Inhouse
Recruiter im Personalmanagement (gn) ? bis ca. 60k Standort:
Kulmbach Anstellungsart(en): Vollzeit Stellenbeschreibung: In dieser
Schlüsselrolle bist Du das Herzstück des Personalmanagements. Du
sorgst dafür, dass Recruiting nicht nur funktioniert, sondern
begeistert ? von der Erstellung von Stellenanzeigen über die
Sichtung von Bewerbungen bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Neue
Talente werden von Dir professionell und herzlich ins Unternehmen
eingeführt. Du übernimmst Verantwortung für alle personellen
Prozesse ? von Arbeitsverträgen bis zur Pflege der Personalakten
? und stellst sicher, dass alles sauber, zuverlässig und
reibungslos abläuft. Du begleitest Mitarbeitende vom ersten
Arbeitstag bis zum Austritt, gestaltest Onboarding- und
Offboarding-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass jeder Schritt
rund läuft. Du steuerst die HR-Systeme und gestaltest die
Digitalisierung sowie Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit, um
Abläufe effizienter und transparenter zu machen. Als zentrale
Schnittstelle zwischen Team, Führung und externen Partnern bist Du
die erste Ansprechperson: Du klärst Fragen, findest Lösungen und
berätst in allen HR-Themen. Dabei hast Du immer ein Auge auf
Verbesserungspotenziale: Du optimierst Prozesse, bringst frische Ideen
ein und gestaltest den Personalbereich aktiv mit ? von der
Organisation bis zur Strategie. Profil: Abgeschlossene
Berufsausbildung im Personalwesen (z.B.
Personaldienstleistungskaufmann, usw.) oder abgeschlossenes Studium
(z.B. Human Resources Management / Personalmanagement,
Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal / HR, usw.)
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, usw.) mit
mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich Zwingend mehrjährige
Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich Kommunikative,
organisierte und eigenständige Persönlichkeit. Benefits:
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Attraktives Einstiegsgehalt bis ca. 60.000Euro Fest geregelte
Homofficemöglichkeit in der Woche Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: home of jobs Berlin GmbH
Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin
T:+49-341-991605-10 n.knorr(at)homeofjobs.de Abteilung(en): it &
digitales Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
JobID: 12377-4773105060-S Anschrift:
Home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg germanpersonnel
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    • Gehalt eines Recruiters (m/w/d)

    Recruiter sind für die Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern verantwortlich. Sie arbeiten in der Regel in Personalabteilungen von Unternehmen oder bei Personaldienstleistern. Das Gehalt eines Recruiters variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region.

    Aufgaben eines Recruiters

    • Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern
    • Erstellung von Stellenanzeigen
    • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
    • Bewertung von Bewerbungsunterlagen
    • Verhandlung von Arbeitsverträgen
    • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

    Ausbildung und Qualifikation eines Recruiters

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
    • Berufserfahrung im Personalwesen
    • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Verhandlungsgeschick
    • Teamfähigkeit

    Gehaltsliste für Recruiter (m/w/d)

    • Einstiegsgehalt: 35.000 Euro
    • Durchschnittliches Gehalt: 50.000 Euro
    • Gehalt für erfahrene Recruiter: 70.000 Euro

    Gehaltsunterschiede in Deutschland

    • Berlin: 55.000 Euro
    • Hamburg: 52.000 Euro
    • München: 58.000 Euro
    • Frankfurt am Main: 54.000 Euro
    • Köln: 51.000 Euro

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