Firma Simplecon GmbHArbeitsort 10629 BerlinVerfügbar ab 13.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung per E-Mail, über arbeitsagentur.de, telefonisch, über InternetGehalt50.000,00 - 60.000,00 EUR pro JahrBranche Arbeitsvermittlung
Beschreibung
Talente für die Energiewende. Dein nächster Karriereschritt.
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin
Unser Partner ist ein renommierter Personalberater im Bereich der erneuerbaren Energien und sucht zur internen Unterstützung einen Recruiter im Bereich Energy (m/w/d) in Berlin, mit der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings im Bereich Erneuerbare Energien (Wind, Solar, Wasserstoff, Offshore, Wasserkraft)
- Active Sourcing von Fach- und Führungskräften über relevante Kanäle und Netzwerke
- Prüfung, Auswahl und qualifizierte Vorselektion von Kandidat:innen
- Durchführung von Interviews sowie professionelle Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess
- Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten zur passgenauen Besetzung von Kundenprojekten
- Dokumentation und Pflege aller Recruiting-Aktivitäten im CRM-System (z. B. Zvoove)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien / Engineering / Technik / Offshore
- Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ein gepflegtes, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes und attraktives Bonussystem
- eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen dynamischen Team
- Mitarbeiter Benefits-Programm wie z.B. Jobrad und eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
- Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen
- die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten
- gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Recruiter sind für die Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern verantwortlich. Sie arbeiten in der Regel in Personalabteilungen von Unternehmen oder bei Personaldienstleistern. Das Gehalt eines Recruiters variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region.
Aufgaben eines Recruiters
Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern
Erstellung von Stellenanzeigen
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Bewertung von Bewerbungsunterlagen
Verhandlung von Arbeitsverträgen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ausbildung und Qualifikation eines Recruiters
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Gehaltsliste für Recruiter (m/w/d)
Einstiegsgehalt: 35.000 Euro
Durchschnittliches Gehalt: 50.000 Euro
Gehalt für erfahrene Recruiter: 70.000 Euro
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Berlin: 55.000 Euro
Hamburg: 52.000 Euro
München: 58.000 Euro
Frankfurt am Main: 54.000 Euro
Köln: 51.000 Euro
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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
