Stellenangebot Referent in mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) in Gevelsberg
Firma AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-UnternehmenArbeitsort 58285 GevelsbergVerfügbar ab 02.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertragSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, per E-Mail, über InternetBranche
Beschreibung
Strom, Gas, Wasser ? zuverlässig am Puls der Zeit. Die AVU ist der
Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im
Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die
AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die
zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist
ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit
über 120 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in
der Region verbunden ist. Jeden Tag tragen wir Verantwortung für
unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren
wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit
flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Die Bewältigung
zukünftiger Herausforderungen der Branche, die Anforderungen eines
dynamischen Marktes sowie die Chancen der Energiewende eröffnen Ihnen
eine zukunftssichere und spannende berufliche Perspektive. Zur
weiteren Stärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie als
Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Gevelsberg
| unbefristet | Vollzeit (38 Stunden). Die AVU-Gruppe versteht sich
als zukunftsorientierte Organisation, die ihre Strukturen und
Mitarbeitenden kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf
zeitgemäße Personalentwicklungsinstrumente, die sowohl strategische
Unternehmensziele unterstützen als auch individuelle Potenziale
fördern. In dieser verantwortungsvollen Funktion wirken Sie
maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer
Personalentwicklungsstrategie mit. Sie tragen dazu bei, innovative
Konzepte zu etablieren, Entwicklungsprozesse zu professionalisieren
und eine lernorientierte Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken.
Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Gestaltung und Weiterentwicklung
moderner Instrumente der Personalentwicklung ? von
Führungskräftefeedback bis hin zu Entwicklungs- und
Traineeprogrammen Konzeption, Begleitung und Evaluation von Personal-
und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Durchführung und
Begleitung von Coaching- und Feedbackprozessen Planung, Umsetzung und
Moderation zielgruppengerechter Qualifizierungsformate und Trainings,
z. B. Präsenz- und E-Learning-Angebote, Onboarding-Formate,
Führungskräfteveranstaltungen sowie Konzeption und Administration
der AVU-Akademie Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
bei deren Umsetzung Das ist Ihr Profil: abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau, z. B. der
Psychologie (Wirtschafts-/Sozialpsychologie) oder der
Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal), oder eine vergleichbare
Qualifikation idealerweise Zertifizierungen im Trainings- oder
Workshopbereich (z. B. Train the Trainer) sehr gute Kenntnisse in
Instrumenten und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz
analytische und konzeptionelle Stärke, insbesondere im Hinblick auf
die Weiterentwicklung und Digitalisierung von PE-Prozessen methodische
und didaktische Kompetenz in der Moderation von Gruppen hohe
Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Führungskräften,
Betriebsräten und Kolleginnen und Kollegen Warum Sie bei uns richtig
sind: Neun gute Gründe für die AVU umfangreiche Möglichkeiten zur
Weiterbildung und Entwicklung mit unserer modernen
Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir hybrides Arbeiten mit einer
flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook)
als zertifiziertes "Familienfreundliches Unternehmen" bietet die AVU
vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie,
Pflege und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche
Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur
Altersversorgung familiäres Betriebsklima und offene
Kommunikationskultur Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden
Menüs zu fairen Preisen eine sichere, krisenfeste Beschäftigung
abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten Fahrrad-Leasing (u.
a. E-Bikes), Fahrradgarage zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen
Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen,
Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) Sie sind auf der Suche nach
einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns.
Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher
Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Ihre Ansprechpartnerin:
Helena Kartenberg | Tel. +49 2332 73-503 AVU Aktiengesellschaft für
Versorgungs-Unternehmen | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg |
www.avu.de Jetzt bewerben!
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