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Stellenangebot Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Infrastruktur/Netze (m/w/d) in Potsdam

Firma Landtag Brandenburg Arbeitsort 14467 Potsdam Verfügbar ab 09.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet, schriftlich, per E-Mail Gehalt47.698,32 - 73.320,00 EUR pro Jahr Branche Allg. Verwaltung

Beschreibung In der Verwaltung des Landtages Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im IT-Referat V 2 im Bereich IT-Infrastruktur/Netze die Stelle

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d*)

zu besetzen.

Kurzinfo

Kennziffer: 08_02/2026

Entgeltgruppe: bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 12 nach Teil II., Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Über uns

Die Verwaltung des Landtages Brandenburg ermöglicht den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes.

Das IT-Referat ist dabei für den sicheren Betrieb und die Gewährleistung der Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur und der Netze des Landtages zuständig. Zu den Aufgaben des Referates gehören zudem die IT-Ausstattung und die Betreuung der Abgeordneten, der Fraktionen und der Verwaltung des Landtages.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Administration von aktuellen Microsoft Windows und Linux Serverbetriebssystemen,
- Administration von Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange und Microsoft SQL-Server bzw. SQL-Serverclustern (on Premise),
- Sicherstellung des Betriebes der vorgenannten Systeme auf eigener Hardware und in einer Virtualisierungsumgebung (vSphere und Proxmox), inkl. Backup,
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der Netze (LAN und WLAN) und von IT-Diensten sowie der Zugangsverwaltung auf Basis von Cisco ISE sowie Active Directory und LDAP,
- Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen der IT-Sicherheit und Monitoring der Systeme,

Sie bringen als Voraussetzungen mit:

- abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Abschluss) in Computer Science bzw. Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten,
- breites und tiefgehendes IT-Fachwissen, auch mit quelloffener Software,
- erwünscht ist eine mindestens 3jährige praktische Erfahrung als Administrator/in, idealerweise von den unter Aufgaben beschriebenen IT-Systemen und Netzen,
- Faible für die Kommandozeile,
- Team- und Problemlösungsfähigkeit,
- Multitaskingfähigkeit und Belastbarkeit,
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit,
- Kreativität, Innovationsbereitschaft sowie strategisches Denken,
- gute Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1)

Vorausgesetzt wird zudem, dass sich die Bewerberin/der Bewerber (m/w/d*) bezüglich der Arbeitszeit flexibel an den Erfordernissen eines Parlamentes ausrichtet und über ein freundliches, verbindliches Auftreten verfügt.

Das bieten wir Ihnen:

- modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit, Zugriff auf eine Externe Sozialberatung, etc.)
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Jobticket des VBB
- einen attraktiven Standort im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr - auch von Berlin aus - gut erreichbar ist

Die Bestimmungen des SGB IX werden von der Landtagsverwaltung umgesetzt.

Auf die Gleichstellung von Frauen und Männern wird im Landtag Brandenburg besonderer Wert gelegt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, und bitten um Übersendung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Unterlagen zur Ausbildung, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis eines Grads der Behinderung). Der Bewerbung sind Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (das bzw. die letzte nicht älter als zwei Jahre) beizufügen; gegebenenfalls sind diese kurzfristig nachzureichen.

Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei Bildungsabschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist ein übersetzter Nachweis über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss einzureichen. Bitte fügen Sie bei Bildungsabschlüssen aus EU-Ländern den Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung und - sofern Ihnen dieser vorliegt - einen Nachweis über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bei. Wir weisen darauf hin, dass der gesamte Auswahlprozess in deutscher Sprache durchgeführt wird.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 08_02/2026 bis zum 23. April 2026 an:

Landtag Brandenburg, Frau Sandra Lange – persönlich –

Alter Markt 1, 14467 Potsdam

oder per E-Mail an

bewerbung@landtag.brandenburg.de (https://mailto:bewerbung@landtag.brandenburg.de)

Bewerbungen per E-Mail dürfen aus Sicherheitsgründen lediglich pdf-Anhänge enthalten, andere E-Mails werden gelöscht.

Als Ansprechpartner für Ihre Bewerbung steht Ihnen Herr Krüger (Tel.: 0331 966-1272) zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:

Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Website (https://www.landtag.brandenburg.de/de/landtag_kennenlernen/gebaeude_und_verwaltung/karriere_im_landtag/verarbeitung_personenbezogener_daten_bei_bewerbungsdaten/24252)

*männlich/weiblich/divers
JobID: 10001-1002890364-S Anschrift:
Landtag Brandenburg
Herr Krüger
Alter Markt
14467 Potsdam
Tel: +49 331 9661272 arbeitsagentur.de
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    Gehalt eines Sachbearbeiters (m/w/d)

    Sachbearbeiter sind in vielen Unternehmen und Organisationen tätig. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben, die von der Bearbeitung von Kundenanfragen bis zur Erstellung von Berichten reichen. Das Gehalt eines Sachbearbeiters variiert je nach Branche, Unternehmen und Qualifikation. Im Durchschnitt liegt das Gehalt eines Sachbearbeiters in Deutschland bei 3.500 Euro brutto pro Monat.

    Aufgaben eines Sachbearbeiters

    • Bearbeitung von Kundenanfragen
    • Erstellung von Berichten
    • Durchführung von Recherchen
    • Organisation von Veranstaltungen
    • Verwaltung von Daten
    • Durchführung von Telefonaten
    • Schreiben von Briefen und E-Mails

    Ausbildung und Qualifikation eines Sachbearbeiters

    Um als Sachbearbeiter zu arbeiten, ist in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Je nach Branche und Unternehmen können auch andere Qualifikationen, wie z.B. ein Studium, erforderlich sein. Zu den wichtigsten Qualifikationen eines Sachbearbeiters gehören:

    • Gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Teamfähigkeit
    • Organisationstalent
    • Zeitmanagement
    • EDV-Kenntnisse
    • Kenntnisse in der jeweiligen Branche

    Gehaltsunterschiede in Deutschland

    Das Gehalt eines Sachbearbeiters variiert je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg und Bayern gezahlt. Die niedrigsten Gehälter werden in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt gezahlt.

    • Baden-Württemberg: 3.800 Euro brutto pro Monat
    • Bayern: 3.700 Euro brutto pro Monat
    • Hessen: 3.600 Euro brutto pro Monat
    • Nordrhein-Westfalen: 3.500 Euro brutto pro Monat
    • Hamburg: 3.400 Euro brutto pro Monat
    • Berlin: 3.300 Euro brutto pro Monat
    • Niedersachsen: 3.200 Euro brutto pro Monat
    • Sachsen: 3.100 Euro brutto pro Monat
    • Mecklenburg-Vorpommern: 3.000 Euro brutto pro Monat
    • Sachsen-Anhalt: 2.900 Euro brutto pro Monat

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