Stellenangebot Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) in Leipzig
Firma Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur LeipzigArbeitsort 04103 LeipzigVerfügbar ab 17.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagArbeitsvertrag BefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung über InternetBranche
Beschreibung
Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen, interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige akademische Umgebung. Zur Verstärkung unseres Dezernats Personal ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.12.2030 zu besetzen:
Sachbearbeitung Personalwesen (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten für Beamte und Angestellte der Hochschule, insbesondere
- Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen, Berufungen, Abordnung und Versetzung von Beamten,
- Durchführen von Stufenzuordnungen,
- Auskunftserteilung, Belegverkehr mit der Bezügestelle,
- Erstellen von Vorlagen für den Personalrat,
- Führen von Personalakten und elektronische Datenpflege,
- Zeugniserstellung,
- Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen;
- Bearbeitung von Grundsatzfragen, wie z. B. Überwachung, Anwendung und Durchsetzung des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts;
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung;
- Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Instrumente und -Prozesse;
- Prüfung und Bearbeitung von Vorgängen der leistungsbezogenen Entlohnung für tarifliche Beschäftigte und Beamte;
- Erstellen von Statistiken für die Hochschule, für das SMWK, für die Agentur für Arbeit sowie für andere Einrichtungen.
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf den Gebieten der Allgemeinen Verwaltung oder der Wirtschaftswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar;
- Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise im Personalwesen des öffentlichen Dienstes;
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalentwicklung von Vorteil;
- ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Personalverwaltungssystem;
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie
- selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative.
Wir bieten
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.
- Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
- Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und haben die Möglichkeit, ein ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket) zu beziehen.
So bewerben Sie sich
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026 über unser Online-Formular (https://jobs.htwk-leipzig.de/de/jobposting/4dabed5abd5227d88bdae3ef355f3450577f1e2d0/apply) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Die HTWK Leipzig begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Eckdaten
Vergütung: TV-L EG 10
Arbeitszeit: Teilzeit 75 %
Bewerbungsfrist: 10.05.2026
Beginn: schnellstmöglich
Laufzeit: 31.12.2030
Kennziffer: D2/02
Kontakt: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Dezernentin Personal, Frau August, und der Sachgebietsleiter Personalwesen, Herr Baldszun, gern zur Verfügung.
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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
