Firma Hays AG Standort DortmundArbeitsort 44137 DortmundVerfügbar ab 16.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung per E-MailGehalt: 50.000,00 EURBranche Wirtschaftsd. a.n.g.
Beschreibung
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
- Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
- Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
- Kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- JobRad usw.
Deine Aufgaben
- Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
- Mit diplomatischem Geschick und überzeugendem Auftreten gewinnst du potenzielle Kundenunternehmen in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen für eine Zusammenarbeit mit Hays, um langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu entwickeln
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und bist die erste Ansprechperson für Fragen, Anliegen und neue Impulse
- Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen entwickelst du präzise Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite
- In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher
- Du bildest im Vertrieb die zentrale Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und den eingesetzten Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung
Deine Qualifikationen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich)
- Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
- Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen
- Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß daran, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen
- Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit und kannst durch dein diplomatisches Geschick sowie ein souveränes Auftreten überzeugen
- On top bist du selbstorganisiert, ein echter Teamplayer und hast außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Gehaltsinformationen
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:
Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.
Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de
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Sales Manager Prozesssicherheit / Druckentlastung - Bereich Naher Ost (m/w/d)
Öngel, Ahmet
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ACCOUNT / SALES MANAGER - mit Option Vertriebsleiter / Head of Sal (m/w/d)
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ACCOUNT / SALES MANAGER - ERP Systeme (m/w/d)
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Sales Manager Industrie Deine Chance im internationalen Mittelstand mi (m/w/d)
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Gehalt eines Sales Managers (m/w/d)
Sales Manager sind für den Vertrieb und die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen verantwortlich. Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien, führen Vertriebsteams und überwachen die Vertriebsleistung. Sales Manager arbeiten in der Regel in Unternehmen aller Größen und Branchen.
Aufgaben eines Sales Managers
Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien
Führung von Vertriebsteams
Überwachung der Vertriebsleistung
Kundenakquise und -betreuung
Verhandlung von Verträgen
Erstellung von Vertriebsberichten
Ausbildung und Qualifikation eines Sales Managers
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fach
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Gehalt eines Sales Managers
Das Gehalt eines Sales Managers variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Branche. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Sales Managers in Deutschland bei 75.000 Euro.
Einstiegsgehalt: 50.000 Euro
Durchschnittliches Gehalt: 75.000 Euro
Top-Gehalt: 100.000 Euro
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Das Gehalt eines Sales Managers kann je nach Bundesland unterschiedlich sein. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg und Bayern gezahlt, die niedrigsten in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.
Baden-Württemberg: 80.000 Euro
Bayern: 78.000 Euro
Hessen: 76.000 Euro
Nordrhein-Westfalen: 75.000 Euro
Hamburg: 74.000 Euro
Berlin: 73.000 Euro
Niedersachsen: 72.000 Euro
Sachsen: 71.000 Euro
Schleswig-Holstein: 70.000 Euro
Rheinland-Pfalz: 69.000 Euro
Saarland: 68.000 Euro
Thüringen: 67.000 Euro
Brandenburg: 66.000 Euro
Sachsen-Anhalt: 65.000 Euro
Mecklenburg-Vorpommern: 64.000 Euro
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