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Stellenangebot Softwareentwickler AI-Native Development (m/w/d) in Freiberg am Neckar

Firma Abasoft EDV-Programme GmbH Arbeitsort 71691 Freiberg am Neckar Verfügbar ab 13.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche

Beschreibung Entwickeln neu gedacht – du führst, KI schreibt den Code.

Bei der abasoft EDV-Programme GmbH entwickeln wir seit über 40 Jahren Softwarelösungen für Arztpraxen. Mit EVA V3 – unserem cloudnativen Praxisverwaltungssystem auf Basis von Python/FastAPI und React/Next.js – gehen wir jetzt einen konsequenten nächsten Schritt: Wir bauen ein Entwicklungsteam auf, das KI nicht als Assistenz nutzt, sondern als primären Code-Produzenten.

Unser Workflow: Aus dem Jira-Ticket wird eine präzise Spezifikation – und Claude Code erledigt von dort die Umsetzung, schreibt Tests und dokumentiert automatisch. Du definierst den Rahmen, reviewst das Ergebnis und greifst selbst ein, wenn es effizienter ist oder die KI in Halluzinations-Schleifen gefangen ist.

Das ist kein Hype-Experiment. Es ist unser Produktivbetrieb – und wir suchen Entwickler:innen, die diesen Ansatz aktiv mitgestalten wollen.

Deine Mission

AI-Orchestrierung & Pipeline

- Umsetzung von Features entlang einer Jira -> Spec -> Claude Code -> Review -> Merge-Pipeline
- Entwicklung und Pflege von Systemprompts, Kontext-Dokumenten und Agenten-Workflows für Claude Code, die saubere, sicherheitsgerechte Ergebnisse im medizinischen Softwareumfeld liefern
- Aufbau von automatisierten Folgeschritten: automatische Tests, Lint-Checks, Security-Scans, Dokumentationsgenerierung
- Erkennung von Halluzinations-Mustern und konsequentes Eingreifen – manuell oder durch bessere Prompt-Strategien

Handwerks-Rolle als Sicherheitsnetz

- Code-Review aller KI-generierten Pull Requests nach klaren Qualitäts- und Sicherheitskriterien (insb. medizinische Datenschutzanforderungen, DSGVO, BSI C5)
- Eigenständige Entwicklung in Python (FastAPI), React und Next.js, wenn es schneller oder verlässlicher ist als der KI-Weg
- Mitarbeit an Architektur-Entscheidungen, die der KI als stabiler Kontext dienen

Kollaboration & Wissenstransfer

- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI (Figma), Produktmanagement und Fachabteilung
- Aufbau einer internen Wissensbasis: Was funktioniert mit Claude Code, was nicht – und warum?
- Mentoring für Teamkolleg:innen im Umgang mit KI-gestützter Entwicklung

Was du mitbringst

Must-have

- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Next.js / React und Python
- Fähigkeit, präzise technische Spezifikationen zu schreiben – denn das ist der kritische Input für die KI
- Kritisches Urteilsvermögen beim Review von KI-generiertem Code: Was ist korrekt, was ist plausibel-aber-falsch?
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), gute Englischkenntnisse

Stark von Vorteil

- Praktische Erfahrung mit Claude Code, Cursor, Copilot oder vergleichbaren Agentic-Coding-Tools
- Verständnis von Prompt Engineering für Code-Generierung (Systemkontext, Tool-Use, Fehler-Feedback-Loops)
- Erfahrung mit Docker, Jenkins oder vergleichbaren CI/CD-Umgebungen
- Kenntnisse im regulierten Umfeld (Medizinsoftware, DSGVO, ISO 27001) – kein Muss, aber ein echter Pluspunkt

Mindset

- Du betrachtest KI als Werkzeug, nicht als Magie – und weißt, wann du selbst schneller bist
- Strukturierte Arbeitsweise: Spezifikation vor Implementierung, Review vor Merge
- Experimentierfreude gepaart mit Pragmatismus – du willst echte Produktivität, nicht Demo-Effekte

Was wir dir bieten

- Sicherer Job, unbefristet – bei uns arbeiten Sie mit Zukunft.
- Stabilität trifft Sinn – ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die wirklich etwas bewegt.
- Lust auf Weiterentwicklung? Wir unterstützen Sie mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Modernes Arbeiten – ergonomischer Arbeitsplatz in einem offenen, gut ausgestatteten Büro.
- Flexibles Arbeiten – 2 Tage Homeoffice pro Woche – genießen Sie die perfekte Balance aus Büro und Zuhause.
- Teamspirit inklusive – wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
- Mitgestalten statt nur mitlaufen – bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem – bei uns gibt’s Dienstradleasing.
- Mehr Zeit für Sie – Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. bei uns arbeitsfrei.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns über deine Bewerbung!
JobID: 10001-1002910579-S Anschrift:
Abasoft EDV-Programme GmbH
Gründelbachstr.
71691 Freiberg am Neckar arbeitsagentur.de
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    Gehalt eines Softwareentwicklers (m/w/d)

    Softwareentwickler sind gefragte Fachkräfte, die für die Entwicklung, Wartung und Verbesserung von Software verantwortlich sind. Sie arbeiten in verschiedenen Branchen, darunter IT, Finanzwesen, Gesundheitswesen und Produktion.

    Aufgaben eines Softwareentwicklers

    • Analyse von Geschäftsanforderungen und -prozessen
    • Entwurf und Entwicklung von Softwarelösungen
    • Implementierung und Testen von Software
    • Wartung und Aktualisierung von Software
    • Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Testern und Projektmanagern

    Ausbildung und Qualifikation eines Softwareentwicklers

    • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Fach
    • Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und -umgebungen
    • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und anderen Datenquellen
    • Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden und -prozessen
    • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

    Gehalt eines Softwareentwicklers

    • Das durchschnittliche Gehalt eines Softwareentwicklers in Deutschland liegt bei 65.000 Euro brutto pro Jahr.
    • Die Gehälter können je nach Erfahrung, Qualifikation und Branche variieren.
    • Softwareentwickler mit mehrjähriger Erfahrung und Spezialkenntnissen können ein Gehalt von über 100.000 Euro brutto pro Jahr verdienen.

    Gehaltsunterschiede in Deutschland

    • Die Gehälter von Softwareentwicklern variieren je nach Bundesland.
    • Die höchsten Gehälter werden in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen gezahlt.
    • Die niedrigsten Gehälter werden in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen gezahlt.

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