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Stellenangebot Junior Java Full Stack Entwickler befristet auf 1 Jahr (m/w/d) in München

Firma Cognizant Technology Solutions GmbH Arbeitsort 80807 München Verfügbar ab 05.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Befristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet, über arbeitsagentur.de Branche

Beschreibung Junior Java Full Stack Entwickler (d/f/m) befristet auf 1 Jahr

Über die Rolle
Wir suchen einen motivierten Junior Java Full Stack Entwickler (d/f/m) mit guten Deutschkenntnissen, der unser wachsendes Engineering-Team bei einem Versicherungskunden unterstützt. Der ideale Kandidat verfügt über grundlegendes Full-Stack-Wissen, eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, in einer zweisprachigen (Deutsch/Englisch) Umgebung zusammenzuarbeiten. Diese Rolle beinhaltet die Mitarbeit an der End-to-End-Anwendungsentwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Enterprise-Systemen.

In dieser Rolle wirst du:

Backend-Entwicklung

- Backend-Komponenten mit Java, Spring Boot und RESTful APIs entwickeln und warten.
- Die Integration mit Datenbanken wie MySQL / PostgreSQL / Oracle unterstützen.
- Sauberen, wartbaren und testbaren Code gemäß Coding-Standards erstellen.
- Beim Debuggen, Lösen von Problemen und Performance-Optimierungen mitwirken.

Frontend-Entwicklung

- Responsive Weboberflächen mit HTML5, CSS3, JavaScript und Frameworks wie Angular / React / Vue.js (Grundkenntnisse ausreichend) aufbauen.
- Mit UI/UX-Teams zusammenarbeiten, um Benutzeroberflächen umzusetzen und die Usability zu verbessern.

DevOps & Tools

- Git zur Versionskontrolle nutzen und an Code-Reviews teilnehmen.
- Unter Anleitung mit CI/CD-Tools (Jenkins/GitHub Actions/Azure DevOps) arbeiten.
- Grundlagen der Containerisierung erlernen (Docker-Kenntnisse von Vorteil).

Zusammenarbeit & Kommunikation

- Eng mit Senior Developers, Testern und Business Analysts zusammenarbeiten.
- Effektiv mit deutschsprachigen Stakeholdern und Teammitgliedern kommunizieren.
- An agilen Zeremonien teilnehmen (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospektiven).

Arbeitsmodell

Wir glauben, dass hybrides Arbeiten der richtige Weg ist, da wir möglichst viel Flexibilität bieten möchten.
Basierend auf den Anforderungen dieser Rolle ist die Position hybrid oder remote und offen für qualifizierte Bewerber in ganz Deutschland.
Die Arbeitsregelungen entsprechen dem Stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung und können sich abhängig von Kunden- oder Projektanforderungen ändern.

Was du mitbringen solltest

- 2–5 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung.
- Grundkenntnisse in: Java, Spring Boot, REST APIs
- Frontend-Frameworks (Angular/React/Vue.js)
- Relationale Datenbanken (SQL)
- Vertrautheit mit Git, JUnit und Build-Tools wie Maven/Gradle.
- Verständnis grundlegender Softwareentwicklungsprinzipien (OOP, MVC, Microservices-Basics).
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 (gemäß GER).
- Gute Englischkenntnisse.

Das lässt dich hervorstechen

- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools wie GitHub Copilot, ChatGPT oder Anthropic Claude im Entwicklungsalltag.
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS/Azure/GCP).
- Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder CI/CD-Pipelines.
- Wissen über MongoDB oder andere NoSQL-Datenbanken.
- Grundverständnis von DevOps-Praktiken.

Persönliche Eigenschaften

- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Lernbereitschaft.
- Teamplayer mit proaktiver und verantwortungsbewusster Arbeitsweise.
- Fähigkeit, in multikulturellen und mehrsprachigen Teams zu arbeiten.
- Hohe Detailgenauigkeit und Leidenschaft für hochwertige Software.
JobID: 10001-1002715334-S Anschrift:
Cognizant Technology Solutions GmbH
Herr Major
Tel: +49 1520 6452416
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Softwareentwicklers (m/w/d)

Softwareentwickler sind gefragte Fachkräfte, die für die Entwicklung, Wartung und Verbesserung von Software verantwortlich sind. Sie arbeiten in verschiedenen Branchen, darunter IT, Finanzwesen, Gesundheitswesen und Produktion.

Aufgaben eines Softwareentwicklers

  • Analyse von Geschäftsanforderungen und -prozessen
  • Entwurf und Entwicklung von Softwarelösungen
  • Implementierung und Testen von Software
  • Wartung und Aktualisierung von Software
  • Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Testern und Projektmanagern

Ausbildung und Qualifikation eines Softwareentwicklers

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Fach
  • Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und -umgebungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und anderen Datenquellen
  • Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden und -prozessen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Gehalt eines Softwareentwicklers

  • Das durchschnittliche Gehalt eines Softwareentwicklers in Deutschland liegt bei 65.000 Euro brutto pro Jahr.
  • Die Gehälter können je nach Erfahrung, Qualifikation und Branche variieren.
  • Softwareentwickler mit mehrjähriger Erfahrung und Spezialkenntnissen können ein Gehalt von über 100.000 Euro brutto pro Jahr verdienen.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Die Gehälter von Softwareentwicklern variieren je nach Bundesland.
  • Die höchsten Gehälter werden in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen gezahlt.
  • Die niedrigsten Gehälter werden in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen gezahlt.

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