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Stellenangebot Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in als plusKITA-Fachkraft (m/w/d) in Mettmann

Firma Stadt Mettmann Arbeitsort 40822 Mettmann Verfügbar ab 08.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Befristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche Allg. Verwaltung

Beschreibung Die Kreisstadt Mettmann ist Träger von insgesamt 5 Kindertageseinrichtungen in unterschiedlicher Größe, einem breit gefächerten Angebot und vielfältigen Schwerpunkten. Über 100 Beschäftigte mit verschiedenen Qualifikationen und Fähigkeiten sorgen dafür, dass Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung eine anregungsreiche Kindergartenzeit erleben können.

Wir legen viel Wert darauf, Menschen für pädagogische Berufe zu gewinnen und bieten dafür u.a. 18 Ausbildungsplätze an. Durch hauswirtschaftliche Kräfte, Kita-Assistenzkräfte und eine Fachberatung werden die pädagogischen Kräfte in ihrer Arbeit tatkräftig unterstützt. Durch regelmäßige Planungstage wird die Team- und Konzeptionsentwicklung in den Kitas gefördert. Die Teilnahme an vielfältigen berufsbezogenen internen und externen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie an aufgabenspezifischen Arbeitskreisen wird gerne ermöglicht.

Wir suchen eine_n

Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d)

als plusKITA-Fachkraft

für den Einsatz in dem städtischen Kinder- und Familienzentrum Händelstraße. Die Stelle ist in **Entgeltgruppe S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst **ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2028 und in Teilzeit mit 32 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Planung, Durchführung und Nachbereitung der individuellen Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf des Bildungsprozesses, insb. auch der alltagsintegrierten Sprachbildung in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung und den pädagogischen Fachkräften
- aktive Mitwirkung bei der Implementierung der Zielsetzungen und Aufgabenstellungen einer plusKITA in die Gesamtkonzeption der Einrichtung
- adressatengerechte Elternarbeit unter Berücksichtigung der alltagskulturellen Perspektive und der Orientierung an den Problemlagen der Familien durch Information, Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien sowie Planung von weiteren am Bedarf orientierten Angeboten
- konstruktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- Engagement in vorhandenen Netzwerkstrukturen

Das bringen Sie mit

- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Kindheitspädagogik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung

Darüber hinaus:

- Sie zeigen Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung
- vertiefte Kenntnisse für eine armutssensible und inklusive pädagogische Arbeit sowie über spezifische Unterstützungsangebote für Familien
- Kompetenzen in der Beratung und Begleitung von Familien
- besondere Kenntnisse im Bereich der Umsetzung alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung, Planungs- und Methodenkompetenz in der pädagogischen Arbeit für den Elementarbereich sind wünschenswert
- Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien, insb. zu den besonderen Zielgruppen einer plusKITA
- selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Das bieten wir Ihnen

- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- enge Kooperation und Unterstützung durch die Kreisstadt Mettmann als Träger, Fachberatung und diversen Angeboten zur Vernetzung innerhalb des Jugendamtes
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 weitere Regenerationstage sowie eine Zulage in Höhe von monatlich 180 Euro auf Grundlage des Tarifabschlusses des Sozial- und Erziehungsdienstes
- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
- corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung und Fachberaterin der städtischen Kindertageseinrichtungen, Frau Bullmann, unter der Telefonnummer 02104/980-487 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.05.2026  über unser Online-Bewerbungsportal (https://karriere.mettmann.eu/kphbf) .

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.2-2026/40“ gerne an das Personalmanagement, Frau Pfeffer, unter der Telefonnummer 02104/980-176.
JobID: 10001-1002884270-S Anschrift:
Stadt Mettmann
Frau Pfeffer
Neanderstr.
40822 Mettmann
Tel: +49 2104 980176
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Sozialarbeiters (m/w/d)

Sozialarbeiter sind Fachkräfte, die Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen. Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen, z. B. in der Jugendhilfe, der Altenhilfe, der Suchtberatung oder der Straffälligenhilfe. Das Gehalt eines Sozialarbeiters variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation.

Aufgaben eines Sozialarbeiters

  • Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Erstellung von Hilfeplänen
  • Vermittlung von finanziellen und materiellen Hilfen
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Arbeit

Ausbildung und Qualifikation

Um Sozialarbeiter zu werden, benötigt man ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Das Studium dauert in der Regel sechs Semester und vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Sozialrecht, Psychologie, Pädagogik und Soziologie. Nach dem Studium ist eine zweijährige Berufserfahrung erforderlich, um die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter zu erhalten.

Gehaltsliste

  • Einstiegsgehalt: 2.500 bis 3.000 Euro brutto pro Monat
  • Durchschnittliches Gehalt: 3.500 bis 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Gehalt mit Berufserfahrung: 4.500 bis 5.000 Euro brutto pro Monat
  • Gehalt mit Führungsverantwortung: 5.500 bis 6.000 Euro brutto pro Monat

Gehaltsunterschiede in den Bundesländern

  • Baden-Württemberg: 3.600 bis 4.100 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 3.700 bis 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 3.800 bis 4.300 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 3.400 bis 3.900 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 3.500 bis 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 3.900 bis 4.400 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 3.600 bis 4.100 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 3.300 bis 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 3.500 bis 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 3.700 bis 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 3.600 bis 4.100 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 3.500 bis 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 3.400 bis 3.900 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 3.300 bis 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 3.500 bis 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 3.300 bis 3.800 Euro brutto pro Monat

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