Stellenangebot SOZIALPÄDAGOGE umA WG GOLZERN 2026-012 (m/w/d) in Grimma
Firma BSW Muldental e.V.Arbeitsort 04668 GrimmaVerfügbar ab 07.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit Vollzeit, Schicht / Nacht / WochenendeArbeitsvertrag BefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung über arbeitsagentur.de, per E-Mail, über InternetGehalt44.780,28 - 54.502,80 EUR pro JahrBranche Berufsschulen
Beschreibung
SOZIALPÄDAGOGE umA WG GOLZERN (jedes Geschlecht)
Stellenausschreibung #2026-012
Sie möchten jungen Menschen in einer besonders herausfordernden Lebensphase zur Seite stehen? In unserer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete geben Sie Halt, Orientierung und Vertrauen. Mit Herz, fachlicher Kompetenz und interkulturellem Feingefühl begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – und werden dabei selbst Teil einer Aufgabe mit echter Bedeutung.
Mit rund 260 Mitarbeitenden betreut das **Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) **als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter www.bsw-muldental.de
**ARBEITSORT **umA-Wohngruppe auf Rechtsgrundlage § 34 SGB VIII in Golzern
VERGÜTUNG 3.731, 69 - 4.541, 90 €/Monat brutto bei Vollzeit
Für unsere Tochtergesellschaft BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Versorgung, Schutz und Stärkung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Beziehungsarbeit und sozialpädagogische Förderung
- strukturierte Alltags- und Freizeitgestaltung und Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags
- Kultursensibilität
- Unterstützung beim Spracherwerb sowie bei schulischen und beruflichen Anforderungen
- Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung sowie Berichterstattung
- konstruktiver Umgang mit Krisen und Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte im interkulturellenZusammenleben
- Begleitung bei notwendigen Behördengängen und Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten, Beratungsstellen etc.
Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- **Ausbildung & Qualifikation: **Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Persönliche Kompetenzen & Haltung: Engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Menschenkenntnis, unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
- **Berufserfahrung & Arbeitsweise: **Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen mit Fluchthintergrund, Erfahrung in stationären Einrichtungen, Bereitschaft zur Schichtarbeit, eigeninitiativ, gute Organisationsfähigkeit, Blick über den Tellerrand, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Kommunikation & Konfliktfähigkeit: Sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen, Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen
- **Technische & organisatorische Kenntnisse: **Erfahrung mit moderner Bürokommunikation, Verständnis für wirtschaftliches Handeln
- Sonstiges: Führerschein Klasse B
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Sinn & Wirksamkeit: Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, fachliche Weiterqualifizierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung durchs Team, Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Wertschätzung, Zusammenhalt, Mitgestaltung der Unternehmensvisionen, regelmäßige Feedbackgespräche
- Onboarding & Entwicklung: strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
- Arbeitszeit & Erholung: Arbeitszeitregelung von bis zu 40 Wochenstunden, 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
- Vergütung & Extras: leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif (von 3.731, 69 bis 4.541, 90 €/Monat brutto bei Vollzeit), jährliche Sonderzahlungen, steuerfreier Sachbezug
- Sozialleistungen & Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
