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Stellenangebot Speditionskaufmann/Disponent (m/w/d) in Delbrück

Firma Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG Arbeitsort 33129 Delbrück Verfügbar ab 04.05.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche

Beschreibung - Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zukunftsorientierte Fort­bildungen
- Dienstrad-Leasing

… und wir bewerben uns auch bei Ihnen:

- Faire Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtssonderzahlung
- Unbefristeter Festvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- 27 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Zukunftsorientierte Weiterbildung
- Teamwork und Teamplayer
- Firmen-Events
- Mitarbeiter-Feedbackgespräche

- Sie planen und überwachen alle Transportaufträge in un­serem Touren­steuer­ungs­programm
- Sie organisieren den Fahr­zeug­einsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition
- Sie stellen die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sicher und führen regel­mäß­ige Gespräche inkl. Doku­mentation mit den Kraft­fahr­ern bei Feststellung bei Abweichungen
- Sie überwachen die Einhal­tung der für den Bereich Log­is­tik relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Sie übernehmen und verpla­nen alle eingehenden Aufträ­ge aus dem Vertrieb
- Sie bearbeiten alle Anfragen von Kunden und Vertriebs­mit­arbeitern und sind somit der erste Ansprechpartner für alle Trans­port- und Logistikfragen

- Eine Ausbildung ist bei entsprechender Berufserfahrung kein Muss. (Quereinsteiger mit Erfahrung gerne möglich!)
- Sie sind ein Organisa­tions­talent, verfügen über ein souveränes Durchsetzungsvermögen und pflegen eine klare Kom­mu­nikation
- Sie haben Spaß an selbständiger Arbeit und Freude am Opti­mieren von Arbeitsabläufen
- Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie eine hohe Dienst­leis­tungsorientierung aus
JobID: 15566-319700518-S Anschrift:
Heinrich Henke Güterfernverkehr und Spedition GmbH & Co. KG
Herr Heinrich Henke Güterfernverkeh
33129 Delbrück
Tel: na
meinestadt.de
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Gehalt eines Speditionskaufmanns (m/w/d)

Speditionskaufleute sind für die Organisation und Abwicklung von Transporten zuständig. Sie arbeiten in Speditionen, Transportunternehmen und Logistikzentren. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • die Annahme und Bearbeitung von Transportaufträgen
  • die Auswahl der geeigneten Transportmittel und Routen
  • die Erstellung von Frachtpapieren und Zolldokumenten
  • die Überwachung des Transports und die Kommunikation mit den Beteiligten
  • die Abrechnung der Transportkosten

Die Ausbildung zum Speditionskaufmann dauert in der Regel drei Jahre. Sie kann an Berufsschulen oder in Unternehmen absolviert werden. Nach der Ausbildung können Speditionskaufleute in verschiedenen Bereichen arbeiten, beispielsweise in der Luftfracht, der Seefracht oder der Landfracht.

Das Gehalt eines Speditionskaufmanns hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Berufserfahrung, der Qualifikation und dem Standort. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Speditionskaufmanns in Deutschland bei 3.500 Euro brutto pro Monat. Die Gehaltsunterschiede zwischen den Bundesländern sind jedoch relativ groß.

  • Baden-Württemberg: 3.800 Euro
  • Bayern: 3.700 Euro
  • Berlin: 3.600 Euro
  • Brandenburg: 3.500 Euro
  • Bremen: 3.400 Euro
  • Hamburg: 3.700 Euro
  • Hessen: 3.600 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 3.400 Euro
  • Niedersachsen: 3.500 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 3.600 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 3.500 Euro
  • Saarland: 3.400 Euro
  • Sachsen: 3.300 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 3.200 Euro
  • Schleswig-Holstein: 3.500 Euro
  • Thüringen: 3.300 Euro

Speditionskaufleute mit einer höheren Qualifikation, z.B. einem Bachelor- oder Master-Abschluss, können ein höheres Gehalt erzielen. Auch Berufserfahrung spielt eine wichtige Rolle bei der Gehaltsfindung. Speditionskaufleute mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung verdienen in der Regel mehr als Berufseinsteiger.

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