Stellenangebot Systemingenieur Defense (m/w/d) in München
Firma ACONEXT Engineering GmbHArbeitsort 80807 MünchenVerfügbar ab 30.11.2025Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertragSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, per E-Mail, über InternetBranche
Beschreibung
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ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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Systemingenieur (m/w/d) Defense
Großraum München und/oder Ulm
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Weiterführung von Systemarchitekturen für komplexe mechatronische, optronische und/oder softwareintensive Systeme
- Analyse, Ableitung und Management von Anforderungen sowie Erstellung von Systemspezifikationen
- Technische Koordination zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden
- Integration, Inbetriebnahme und Test von Systemen und Subsystemen inklusive Nachweisführung
- Fehleranalyse, Reviews und Qualitätssicherung innerhalb der Entwicklungs- und Testphasen
- Unterstützung bei technischen Bewertungen, Angeboten und Konzeptstudien
DEIN PROFIL:
- Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in Physik, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
- Erfahrung mit Systems-Engineering-Tools (z. B. DOORS, Enterprise Architect) und im Requirements Engineering
- Kenntnisse in Integration, Test, Fehlersuche sowie idealerweise in Q-Methoden (8D, A3, Six Sigma)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
