Stellenangebot Teamleiter Fuhrparkmanagement / Mobilitätsservice (m/w/d) in Ingolstadt, Donau
Firma HPS-Jobs UG (haftungsbeschränkt)Arbeitsort 85049 Ingolstadt, DonauVerfügbar ab 27.03.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, per E-MailBranche Arbeitsvermittlung
Du kannst Teams führen, Abläufe steuern und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Projekte gleichzeitig laufen?
Du kommst idealerweise aus dem technischen Umfeld, packst mit an und willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich Fleetservice, Fahrzeugnachrüstung, Telematik und technischer Außeneinsätze suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Operativen Teamleiter / Teamleader Operations (m/w/d) für den Standort Ingolstadt.
In dieser Position übernimmst du Verantwortung für ein bundesweit eingesetztes mobiles Montageteam und sorgst dafür, dass Einsätze, Prozesse und Qualität reibungslos funktionieren.
Deine Aufgaben
Einsatzplanung & Koordination
- Planung und Steuerung der täglichen und wöchentlichen Einsätze der Techniker
- Abgleich von Personal, Touren, Kundenanforderungen und Projektzielen
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Projektkoordination und Kunden
Teamführung & Personalverantwortung
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung von 4 bis 10 Technikern
- Durchführung von Feedback-, Schulungs- und Entwicklungsgesprächen
- Verantwortung für Urlaubsplanung und Fehlzeitenmanagement
Qualitätssicherung & Dokumentation
- Analyse und Optimierung der täglichen Abläufe
- Einführung und Überwachung standardisierter Prozesse
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung von Personal und Ressourcen
Kommunikation & Schnittstellenarbeit
- Tägliche Abstimmung mit Projektverantwortlichen
- Direkter Kundenkontakt bei Rückfragen, Änderungen oder Eskalationen
- Zusammenarbeit mit Logistik, Lager und Einkauf zur Sicherstellung des Materialbedarfs
Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung operativer Abläufe in Tourenplanung, Montage und Kommunikation
- Mitarbeit an neuen Tools wie Web-Planung, Reporting oder Schulungsvideos
- Bedarfsgerechte Bestellung von Material, Ersatzteilen und Werkzeugen
Das bringst du mit
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als
Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, technischen Service oder Projektbereich
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in Einsatzplanung oder Disposition
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich passt du gut, wenn du…
- eigenverantwortlich und engagiert arbeitest
- klar, verbindlich und lösungsorientiert kommunizierst
- Organisationstalent mitbringst
- auch in stressigen Situationen den Überblick behältst
- eine echte Hands-on-Mentalität hast und als Führungskraft vorangehst
IT & Mobilität
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Excel, Google Sheets oder Web-Portalen
- Bereitschaft, neue interne Systeme zu erlernen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen inklusive gelegentlicher Übernachtungen
Das erwartet dich
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Direkter Einfluss auf operative Prozesse und Teamperformance
- Kurze Entscheidungswege
- Ein wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
Warum sich die Bewerbung lohnt
Hier bekommst du nicht nur eine Führungsrolle auf dem Papier, sondern eine Position, in der du operativ wirklich etwas bewegen kannst. Wenn du technische Teams führen, Prozesse verbessern und Verantwortung übernehmen willst, findest du hier ein spannendes Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
So bewirbst du dich
Du möchtest mehr erfahren oder dich direkt bewerben? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns.
Bewerbung gerne per WhatsApp, telefonisch oder per Mail an:
Team HPS Jobs
WhatsApp: 0152 -22 96 12 62
Telefon: 05691 – 500 95 95
E-Mail: bewerbungen@hpsolutions.de (https://mailto:bewerbungen@hpsolutions.de)
Bitte sende uns deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Datenschutzhinweis / DSGVO
Mit der Zusendung deiner Bewerbung per WhatsApp oder E-Mail erklärst du dich damit einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses von HPS Jobs verarbeitet und gespeichert werden. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich zum Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du auf Anfrage.
Wichtiger Hinweis bei Bewerbungen per WhatsApp:
Bitte beachte, dass bei der Kommunikation über WhatsApp personenbezogene Daten an den jeweiligen Dienstanbieter übermittelt werden können. Wenn du das nicht möchtest, sende uns deine Bewerbung bitte alternativ per E-Mail.
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Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!
Team HPS Jobs
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Telefon: 05691 – 500 95 95
E-Mail: bewerbungen@hpsolutions.de (https://mailto:bewerbungen@hpsolutions.de)
JobID: 10001-1002837837-S
Anschrift: HPS-Jobs UG (haftungsbeschränkt) HPS Jobs Landstr. 34454 Bad Arolsen Tel: +49 5691 5009595
arbeitsagentur.de
Teamleiter sind für die Führung und Motivation eines Teams von Mitarbeitern verantwortlich. Sie planen und organisieren die Arbeit des Teams, setzen Ziele und kontrollieren deren Erreichung. Teamleiter sind auch für die Personalentwicklung und die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zuständig.
Aufgaben eines Teamleiters
Führung und Motivation des Teams
Planung und Organisation der Arbeit des Teams
Setzen von Zielen und Kontrolle deren Erreichung
Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter
Vertretung des Teams gegenüber Vorgesetzten und Kunden
Ausbildung und Qualifikation eines Teamleiters
Teamleiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Darüber hinaus sind gute Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz erforderlich.
Gehalt eines Teamleiters
Das Gehalt eines Teamleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Teamleiters. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Teamleiters in Deutschland bei 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Einstiegsgehalt: 45.000 Euro brutto pro Jahr
Durchschnittliches Gehalt: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Gehalt erfahrener Teamleiter: 75.000 Euro brutto pro Jahr
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Die Gehälter von Teamleitern variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg und Bayern gezahlt, die niedrigsten in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.
Baden-Württemberg: 65.000 Euro brutto pro Jahr
Bayern: 64.000 Euro brutto pro Jahr
Hessen: 63.000 Euro brutto pro Jahr
Nordrhein-Westfalen: 62.000 Euro brutto pro Jahr
Hamburg: 61.000 Euro brutto pro Jahr
Berlin: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Niedersachsen: 59.000 Euro brutto pro Jahr
Sachsen: 58.000 Euro brutto pro Jahr
Schleswig-Holstein: 57.000 Euro brutto pro Jahr
Rheinland-Pfalz: 56.000 Euro brutto pro Jahr
Saarland: 55.000 Euro brutto pro Jahr
Thüringen: 54.000 Euro brutto pro Jahr
Brandenburg: 53.000 Euro brutto pro Jahr
Sachsen-Anhalt: 52.000 Euro brutto pro Jahr
Mecklenburg-Vorpommern: 51.000 Euro brutto pro Jahr
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