Stellenangebot Teamleiter Finanzbuchhaltung - Berlin Hybrid (m/w/d) in Berlin
Firma Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbHArbeitsort 10115 BerlinVerfügbar ab 12.03.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung über InternetBranche Arbeitsvermittlung
Beschreibung
Unser Mandant ist ein international tätiger Immobilienkonzern mit strategischem Schwerpunkt auf gewerblich genutzten Bestandsimmobilien. Die Gesellschaft verwaltet ein breit diversifiziertes Portfolio, investiert bevorzugt in ertragsstarke Objekte mit langfristigem Wertsteigerungspotenzial und verfügt über eine mehrere Milliarden Euro umfassende Immobilienbasis, die zu den größten gewerblichen Portfolios in Europa zählt.
Das Unternehmen bietet ein stark wachstumsorientiertes Umfeld, das auf langfristige Stabilität, professionelle Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung eines großen europäischen Immobilienportfolios setzt. Die Unternehmensstruktur ist darauf ausgelegt, durch effiziente Prozesse, nachhaltige Bewirtschaftung und strategische Akquisitionen kontinuierliches Wachstum zu erzielen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines drei bis fünfköpfigen Buchhaltungsteams
- Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen nach HGB und IFRS
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
- Ermittlung, Analyse und Kommentierung von wirtschaftlichen Kennzahlen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen
- Betreuung ausgewählter Immobiliengesellschaften innerhalb der Unternehmensstruktur
Ihr Profil:
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Controlling
- Zusatzqualifikation als Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche
- Fundierte Kenntnisse im HGB und Erfahrung mit Jahresabschlüssen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitsweise, um eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu unterstützen.
- Ein förderliches und sicheres Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit, Prävention und ergonomische Arbeitsbedingungen Wert legt.
- Verschiedene Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit, wie z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen oder Zugang zu Fitness- bzw. Wohlfühlangeboten.
- Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Trainings, digitale Lernplattformen, Workshops oder externe Seminare.
- Eine respektvolle, vielfältige und teamorientierte Arbeitskultur, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit effizient gestalteten Prozessen und zeitgemäßer technischer Infrastruktur.
- Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, die den Austausch fördern und das Miteinander stärken.
- Eine Unternehmensphilosophie, die Verantwortung, Integrität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung großschreibt.
Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH
JPIMC – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH vermittelt hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Finance, Banking und HR – mit besonderem Fokus auf die Metropolregionen Berlin, Hamburg und Frankfurt am Main.
Teamleiter sind für die Führung und Motivation eines Teams von Mitarbeitern verantwortlich. Sie planen und organisieren die Arbeit des Teams, setzen Ziele und kontrollieren deren Erreichung. Teamleiter sind auch für die Personalentwicklung und die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zuständig.
Aufgaben eines Teamleiters
Führung und Motivation des Teams
Planung und Organisation der Arbeit des Teams
Setzen von Zielen und Kontrolle deren Erreichung
Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter
Vertretung des Teams gegenüber Vorgesetzten und Kunden
Ausbildung und Qualifikation eines Teamleiters
Teamleiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Darüber hinaus sind gute Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz erforderlich.
Gehalt eines Teamleiters
Das Gehalt eines Teamleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Teamleiters. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Teamleiters in Deutschland bei 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Einstiegsgehalt: 45.000 Euro brutto pro Jahr
Durchschnittliches Gehalt: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Gehalt erfahrener Teamleiter: 75.000 Euro brutto pro Jahr
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Die Gehälter von Teamleitern variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg und Bayern gezahlt, die niedrigsten in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.
Baden-Württemberg: 65.000 Euro brutto pro Jahr
Bayern: 64.000 Euro brutto pro Jahr
Hessen: 63.000 Euro brutto pro Jahr
Nordrhein-Westfalen: 62.000 Euro brutto pro Jahr
Hamburg: 61.000 Euro brutto pro Jahr
Berlin: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Niedersachsen: 59.000 Euro brutto pro Jahr
Sachsen: 58.000 Euro brutto pro Jahr
Schleswig-Holstein: 57.000 Euro brutto pro Jahr
Rheinland-Pfalz: 56.000 Euro brutto pro Jahr
Saarland: 55.000 Euro brutto pro Jahr
Thüringen: 54.000 Euro brutto pro Jahr
Brandenburg: 53.000 Euro brutto pro Jahr
Sachsen-Anhalt: 52.000 Euro brutto pro Jahr
Mecklenburg-Vorpommern: 51.000 Euro brutto pro Jahr
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